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我国劳动法规定,建立劳动关系应当订立()。
- A、契约
- B、劳动合同
- C、公证书
- D、约定
参考答案
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考题
我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同()A、用人单位富余人员B、用人单位放长假的职工C、长期被外单位借用的人员D、用人单位的党委书记、工会主席
考题
《劳动法》规定:”建立劳动关系应当订立劳动合同”,关于劳动合同的理解正确的是()。A.用人单位自合同成立之日起即与劳动者建立劳动关系
B.已建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同
C.用人单位不予劳动者签订劳动合同应当向劳动者每月支付两倍的工资
D.劳动合同分为固定期限、无固定期限和以不确定期限的劳动合同
考题
《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。A、一个月B、两个月C、半年D、一年
考题
多选题我国《劳动法》规定,建立劳动关系应当订立劳动合同。下列人员应与用人单位订立劳动合同()A用人单位富余人员B用人单位放长假的职工C长期被外单位借用的人员D用人单位的党委书记、工会主席
考题
单选题我国《劳动法》第16条规定,建立劳动关系应当订立()。A
规章制度B
劳动合同C
工作计划D
集体协议
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