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我国《劳动保护法》规定，建立劳动关系应当订立：（）。
- A、契约
- B、劳动合同
- C、公证书
- D、劳动合钓
参考答案
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考题
根据《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。
A.24小时B.7天C.15天D.一个月
考题
《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A、一个月B、两个月C、半年D、一年
考题
单选题《劳动合同法》规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。A
一个月B
两个月C
半年D
一年
考题
单选题下列关于建立劳动关系的说法中，错误的是（ ）。A
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系B
用人单位与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同C
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自合同订立之日起建立D
用人单位与劳动者已建立劳动关系但未同时订立劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同
考题
单选题我国《劳动法》第16条规定，建立劳动关系应当订立（）。A
规章制度B
劳动合同C
工作计划D
集体协议
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