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冲突处理态度中合作的但不自信的行为是指（）

  • A、迎合
  • B、对抗
  • C、妥协
  • D、合作

参考答案

更多 “冲突处理态度中合作的但不自信的行为是指（）A、迎合B、对抗C、妥协D、合作” 相关考题
考题 回避这种冲突处理态度属于没有自信心且缺乏合作精神的行为。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 回避冲突这一处理方式属于自信但不合作型。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 冲突双方都希望满足两方利益,并寻求相互受益的结果,这属于处理冲突行为意向中的()。 A.竞争B.回避C.合作D.迁就
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考题 下列关于冲突及其解决方式的描述中，不正确的是()A.冲突是自然的团队问题，不是某人的个人问题 B.冲突的产生原因有项目的高压环境、责任划分不清楚、存在多个上级或者新科技的使用等 C.冲突的解决方法有合作、强制、妥协等，但不能将冲突搁置起来，从中撤退 D.冲突应早被发现，利用私下但直接的、合作的方式来处理冲突
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考题 在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争 B.回避 C.协作 D.迁就
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考题 亲子冲突，是指亲子间由于认知、情感、行为、态度等不相容而产生的心理或外显行为的对抗状态。A对B错
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考题 对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（）处理模式。A、“赢一赢”B、“赢一输”C、“输一输”D、“输一输---赢”
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考题 以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）A、回避B、合作C、妥协D、迁就
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考题 沟通技巧主要包括自信的态度、体谅他人的行为、适当提示对方、（）、善用询问与倾听。A、肯定他人的行为B、协调与他人关系C、有效地直接告诉对方D、善与他人合作
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考题 以“退避三舍”，“难得糊涂”的方式处理冲突问题是指哪种冲突管理策略。（）A、回避B、合作C、妥协D、竞争
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考题 处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。A、冲突程度B、合作程度C、激烈程度D、肯定程度
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考题 （）课程的过程性评价主要考查学生学习态度、行为表现与合作精神，如学生对体育与健康的认识、在锻炼活动中的行为表现、学生在体育学习中的自信心、情绪和意志表现、对他人的理解与尊重、交往与合作等。A、数学B、语文C、美术D、体育
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考题 合作的冲突处理的行为意向是（）。A、自信和不合作的B、自信和合作C、没主见的和不合作的D、没主见的和合作E、自信和反射
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考题 在处理冲突时，合作程度与肯定程度均处于中等程度的行为意向是（）。
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考题 冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是（）A、回避B、对抗C、妥协D、合作
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考题 在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）A、竞争B、回避C、协作D、迁就
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考题 回避的冲突处理的行为意向是（）。A、自信和不合作的B、自信和合作C、没主见的和不合作的D、没主见的和合作E、自信和反射
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考题 自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）A、竞争B、回避C、迁就D、折衷
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考题 冲突处理态度中有自信心但缺乏合作精神的行为是（）A、回避B、对抗C、妥协D、合作
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考题 单选题冲突处理态度中有自信心但缺乏合作精神的行为是（）A 回避B 对抗C 妥协D 合作
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考题 单选题对抗性冲突处理方式属于自信但不合作型，是人际冲突中的（）处理模式。A “赢一赢”B “赢一输”C “输一输”D “输一输---赢”
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考题 单选题合作的冲突处理的行为意向是（）。A 自信和不合作的B 自信和合作C 没主见的和不合作的D 没主见的和合作E 自信和反射
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考题 单选题冲突处理态度中很具有合作精神和自信心的行为是（）A 回避B 对抗C 妥协D 合作
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考题 单选题回避的冲突处理的行为意向是（）。A 自信和不合作的B 自信和合作C 没主见的和不合作的D 没主见的和合作E 自信和反射
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考题 单选题冲突处理态度中合作的但不自信的行为是指（）A 迎合B 对抗C 妥协D 合作
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考题 单选题以下哪种冲突管理策略反映了处理冲突问题的实利主义态度，有助于改善和保持冲突双方的协和关系。（）A 回避B 合作C 妥协D 迁就
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考题 单选题在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）A 竞争B 回避C 协作D 迁就
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