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处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。

  • A、冲突程度
  • B、合作程度
  • C、激烈程度
  • D、肯定程度

参考答案

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考题 试描述冲突处理的主要行为意向。
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考题 组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）A、竞争B、协作C、回避D、迁就E、折衷
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考题 自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）A、竞争B、回避C、迁就D、折衷
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考题 处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁就和（）。
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考题 人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）A、竞争B、协作C、迁就D、回避和折中
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考题 填空题处理冲突的行为意向有竞争，协作、回避、迁就和（）。
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考题 单选题自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）A 竞争B 回避C 迁就D 折衷
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考题 问答题试描述冲突处理的主要行为意向。
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考题 单选题试图以牺牲他人的目标为代价而达到自己目标的冲突处理行为意向就是（）A 竞争B 协作C 回避D 迁就
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考题 单选题冲突的5个阶段排序正确的是（）A 潜在冲突、触及冲突、意向冲突、公开冲突、处理冲突B 潜在冲突、意向冲突、触及冲突、公开冲突、处理冲突C 潜在冲突、公开冲突、意向冲突、触及冲突、处理冲突D 潜在冲突、公开冲突、触及冲突、意向冲突、处理冲突
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考题 多选题处理冲突的主要行为意向，主要从（）这两个维度考虑选择处理的方法。A冲突程度B合作程度C激烈程度D肯定程度
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考题 多选题人们处理冲突的行为意向主要包括哪些（）A竞争B协作C迁就D回避和折中
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考题 多选题组织行为学认为，处理冲突的主要行为意向有（）A竞争B协作C回避D迁就E折衷
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