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单选题
设计薪酬时,充分考虑企业自身发展的特点和支付能力,这体现了()要求。
A

战略导向原则

B

内部一致性原则

C

经济性原则

D

外部竞争性原则


参考答案

参考解析
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考题 ()强调企业设计薪酬结构时必须充分考虑企业自身发展的特点和支付能力。 A、战略导向原则B、内部一致性原则C、经济性原则D、外部竞争性原则

考题 广东某企业大部分员工都来自于外地,该企业没有足够的能力为员工提供职工住宅区,所以企业在进行薪酬预算的时候,充分考虑了当地房屋租赁成本情况,这体现了企业在进行薪酬预算时,应该考虑() A、企业所处的外部环境B、企业经营环境状况C、企业所在地的生活成本变动D、企业员工特点

考题 下列不属于企业确定薪酬浮动率时要考虑的因素的是( )。A.同行业其他企业同种职位的薪酬标准 B.企业的薪酬支付能力 C.各薪酬等级自身的价值 D.各薪酬等级之间的价值差异

考题 企业在设计薪酬制度时应当考虑自身的经济实力,避免薪酬过高造成的企业成本过高,也避免过低造成企业缺乏竞争力和吸引力,这体现了企业薪酬制度设计的()。A.公平原则 B.竞争原则 C.量力而行原则 D.合法原则

考题 在进行薪酬设计时,强调同一企业中从事相同工作的员工的报酬要与其绩效相匹配,这体现了薪酬制度设计的()原则。A:量力而行 B:个人公平 C:内部公平 D:外部公平

考题 在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的( )原则。A.量力而行 B.个人公平 C.内部公平 D.外部公平

考题 编制企业发展规划要实实在在针对企业自身的特点和发展阶段,对企业现状进行分析,寻找企业的优势和问题。这体现了企业发展规划的( )特点。A.针对性 B.认同性 C.时效性 D.可操作性

考题 企业能够在充分考虑自身生产经营特点和管理要求的基础上,设计最有针对性和适用性的会计软件,而且开发周期短。()

考题 设计薪酬时,充分考虑企业自身发展的特点和支付能力,这体现了()要求。A、战略导向原则B、内部一致性原则C、经济性原则D、外部竞争性原则

考题 作业设计时要充分考虑学生发展的可能空间,这体现了作业设计的()原则。A、科学性原则B、针对性原则C、适度性原则D、发展性原则

考题 作业设计时要求作业应根据学科的特点和学生的学习程度来选择,这体现了作业设计的()原则。A、科学性原则B、针对性原则C、适度性原则D、发展性原则

考题 在财政转移支付制度设计上,必须考虑区域间和城乡间的发展差距,这体现了公共财政的什么特征?

考题 作业设计时要求作业应根据学科的特点和学生的学习程度来选择,这体现了作业设计的()。A、科学性原则B、针对性原则C、适度性原则D、发展性原则

考题 作业设计时要充分考虑学生发展的可能空间,这体现了作业设计的()。A、科学性原则B、针对性原则C、适度性原则D、发展性原则

考题 企业组织结构设计应满足的标准有:产和工同愿景、具备催人奋进的精神张力和()。A、反映企业以往发展的特点B、反映企业的发展趁势C、充分考虑员工的特点D、充分考虑企业的竞争状况

考题 在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的( )原则。A、量力而行B、个人公平C、内部公平D、外部公平

考题 企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了企业薪酬制度设计的( )。A、合法原则B、竞争原则C、公平原则D、激励原则

考题 问答题在财政转移支付制度设计上,必须考虑区域间和城乡间的发展差距,这体现了公共财政的什么特征?

考题 单选题薪酬可以让员工将企业利益和自身利益高度统一,这体现了薪酬的 ( )A 保障功能B 价值功能C 激励功能D 补偿功能

考题 不定项题宽带薪酬结构的最大的特点是( )A体现了员工职位评价的结果B职位等级能够反映出职位的价值差异C充分考虑了员工在本单位工作的时间D增大了员工通过技术和能力的提升增加薪酬的可能性

考题 单选题企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配。这体现了薪酬制度设计的( )。A 公平原则B 合法原则C 激励原则D 量力而行原则

考题 单选题某企业的大部分员工都来自于外地,而企业又没有足够的能力为员工提供住宿,所以企业在进行薪酬预算的时候,充分考虑了当地房屋租赁成本情况,这体现了企业在进行薪酬预算时,应该考虑()。A 企业所处的外部环境B 企业经营环境的变化C 企业所在地的生活成本的变动D 企业员工的特点

考题 多选题企业的薪酬策略一般有三个层次的薪酬水平,分别是()。A能够吸引并保留适当员工所必须支付的薪酬水平B企业使自身收益保持在一定水平C企业有能力支付的薪酬水平D高于竞争对手的水平E实现企业战略目标所要求的薪酬水平

考题 单选题企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献保持平衡,这体现了企业薪酬制度设计的( )。A 合法原则B 竞争原则C 公平原则D 激励原则

考题 单选题在进行薪酬设计时,强调同一企业中不同职务之间的薪酬水平应该相互协调,这体现了薪酬制度设计的( )原则。A 量力而行B 个人公平C 内部公平D 外部公平

考题 单选题作业设计时要充分考虑学生发展的可能空间,这体现了作业设计的()。A 科学性原则B 针对性原则C 适度性原则D 发展性原则

考题 单选题作业设计时要求作业应根据学科的特点和学生的学习程度来选择,这体现了作业设计的()。A 科学性原则B 针对性原则C 适度性原则D 发展性原则