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多选题
职业系留点的主要类型包括：（）
A

重视职业的技术性、专业性和职能性

B

重视职业阶层、发挥管理能力

C

重视职业的安全或稳定

D

重视职业的发展性

参考答案

参考解析
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考题 施恩将麻省理工学院管理学院毕业生的系留点划分的类型有() A、自主性B、创造力C、技术性能力D、管理能力E、安全与稳定
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考题 施恩的职业生涯系留点的含义是什么？
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考题 简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。
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考题 薛恩的五种系留点不包括（）A、领导型B、技能型C、创造型D、被动型
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考题 局部坐标系G52后面跟的坐标值是相对（）。A、机械坐标系原点的B、原工作坐标系原点的C、原工作坐标系刀具停留点的D、原机械坐标系刀具停留点的
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考题 多选题施恩将麻省理工学院管理学院毕业生的系留点划分的类型有（）A自主性B创造力C技术性能力D管理能力E安全与稳定
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考题 单选题下列个人特质中，对职业系留点影响程度最低的是（）A 人格B 需求C 价值观D 技能
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考题 判断题以安全与稳定作为系留点的人，其职业生涯是追求一个组织机构中安稳的职位。A 对B 错
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考题 问答题阐述薛恩职业生涯系留点的内容。
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考题 单选题薛恩的五种系留点不包括（）A 领导型B 技能型C 创造型D 被动型
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考题 问答题简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。
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考题 单选题下列哪项不属于职业生涯系留点（）A 技术性能力B 管理能力C 高额薪酬D 自主性
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考题 单选题根据薛恩的职业生涯系留点理论，“追求自己擅长的技术能力和职能方面的工作能力的发挥”是指（）。A 自主性B 管理能力C 技术性能力D 创造力
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