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单选题
薛恩的五种系留点不包括（）
A

领导型

B

技能型

C

创造型

D

被动型

参考答案

参考解析
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考题 薛恩的五种系留点不包括（）A、领导型B、技能型C、创造型D、被动型
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考题 薛恩将职业生涯发展分几个阶段（）A、八B、九C、十D、十一
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考题 薛恩提出了（）的假设的概念。A、经济人B、社会人C、自动人D、复杂人
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考题 复杂人性假设是由埃德加.薛恩于1965年首先提出的。
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考题 提出“复杂人”假设的学者是（）。A、泰罗B、梅奥C、薛恩D、舒尔茨
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考题 单选题下面哪一项是普通人还可能具有的其他四种系留点（）A 服务型B 社会型C 基础型D 单一型
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考题 多选题薛恩把麻省理工学院管理系的毕业生的系留点划分为（）等类别。A技术性能力B管理能力C创造力D安全与稳定E自主性
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考题 问答题薛恩把“自我实现人”假设归纳为什么？
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考题 单选题认为组织变革程序应分为解冻、变革、再冻结三个阶段的学者是（）A 洛尔施西和勒温B 勒温和薛恩C 薛恩和凯利D 凯利和洛尔施西
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考题 问答题阐述薛恩职业生涯系留点的内容。
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考题 问答题简述薛恩等人关于职业生涯系留点理论的主要观点。
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考题 单选题根据薛恩的职业生涯系留点理论，“追求自己擅长的技术能力和职能方面的工作能力的发挥”是指（）。A 自主性B 管理能力C 技术性能力D 创造力
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