考题
关于领导理论的研究，主要包括哪些阶段?( )A、古典领导理论阶段B、领导特质理论阶段C、领导行为理论阶段D、领导权变理论阶段E、领导理论的当代发展阶段
考题
培训理论教学过程包括：准备阶段、引起学习动机阶段、感知教材阶段、理解教材阶段、巩固知识阶段、运用知识阶段和（）阶段等几个阶段。
考题
择偶三阶段理论中的三阶段包括刺激阶段、价值阶段和（）。A、交往阶段B、角色阶段C、选择阶段D、决定阶段
考题
择偶三阶段理论的三个阶段是（）和角色阶段。A、刺激阶段B、价值阶段C、磨合阶段D、熟悉阶段
考题
择偶的交换理论认为，爱情的发展所经历的四个阶段是（）。A、取样与评估B、互惠C、承诺D、制度化
考题
择偶三阶段理论指：（）A、刺激阶段、价值阶段、角色阶段B、刺激阶段、价值阶段、承诺阶段C、互惠阶段、价值阶段、角色阶段D、刺激阶段、评估阶段、承诺阶段
考题
择偶的三阶段理论假设：个体的婚姻动机是（）的高度混合物。A、身体吸引B、相似吸引C、互补吸引D、异性吸引
考题
择偶的三阶段理论认为，人们在选择配偶时需要经历的三个阶段是（）。A、刺激阶段B、价值阶段C、寻求阶段D、角色阶段
考题
提出关于择偶的“刺激---价值---角色”理论（“SVR”理论）的是（）A、艾伦·克尔科霍夫B、基思·戴维斯C、查尔斯·博尔顿D、伯纳德·默斯登
考题
亲密关系的三阶段理论指刺激-角色-价值观三个阶段。
考题
价值工程包括准备阶段、分析阶段、创新阶段和实施阶段。
考题
在刺激—价值--角色理论中，价值阶段主要评价对方是否符合自己的角色期望。
考题
企业组织理论发展的三个阶段不包括（）。A、古典组织理论阶段B、近代组织理论阶段C、现代组织理论阶段D、当代组织理论阶段
考题
关于领导理论的研究包括哪些阶段？（）A、古典领导理论阶段B、领导特质理论阶段C、领导行为理论阶段D、领导权变理论阶段E、领导理论的当代发展阶段
考题
金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试期包括（）A、兴趣阶段B、能力阶段C、价值观阶段D、综合阶段E、具体化阶段
考题
判断题在刺激—价值--角色理论中，价值阶段主要评价对方是否符合自己的角色期望。A
对B
错
考题
多选题择偶三阶段理论的三个阶段是（）和角色阶段。A刺激阶段B价值阶段C磨合阶段D熟悉阶段
考题
多选题金斯伯格的职业生涯发展的三阶段理论中尝试期包括（）A兴趣阶段B能力阶段C价值观阶段D综合阶段E具体化阶段
考题
填空题婚姻家庭咨询师在恋爱择偶阶段阶段的两个目标：首先是提醒人们防范婚姻中可能发生的矛盾和问题，在择偶恋爱和婚姻前对男女双方提供相关知识和技术指导，引导人们理智和自信的走入婚姻。其次是帮助求助者提高自身的（）。
考题
单选题企业组织理论发展的三个阶段不包括（）。A
古典组织理论阶段B
近代组织理论阶段C
现代组织理论阶段D
当代组织理论阶段
考题
单选题择偶三阶段理论指：（）A
刺激阶段、价值阶段、角色阶段B
刺激阶段、价值阶段、承诺阶段C
互惠阶段、价值阶段、角色阶段D
刺激阶段、评估阶段、承诺阶段
考题
多选题关于领导理论的研究包括哪些阶段？（）A古典领导理论阶段B领导特质理论阶段C领导行为理论阶段D领导权变理论阶段E领导理论的当代发展阶段
考题
多选题Reed的模式识别理论认为模式识别主要包括哪几个阶段？（）A刺激审查阶段B比较阶段C原型匹配阶段D形成新原型阶段
考题
单选题提出关于择偶的“刺激---价值---角色”理论（“SVR”理论）的是（）A
艾伦·克尔科霍夫B
基思·戴维斯C
查尔斯·博尔顿D
伯纳德·默斯登
考题
多选题择偶的三阶段理论认为，人们在选择配偶时需要经历的三个阶段是（）。A刺激阶段B价值阶段C寻求阶段D角色阶段
考题
判断题价值工程包括准备阶段、分析阶段、创新阶段和实施阶段。A
对B
错
考题
多选题择偶的交换理论认为，爱情的发展所经历的四个阶段是（）。A取样与评估B互惠C承诺D制度化
