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判断题
国家机关工作工人员协调人际关系的途径是协调利益关系、求同存异、意见沟通。()
A

B


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考题 兼顾公平与效益的重要手段。()A.工作协调B.人际关系协调C.要素协调D.利益协调

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考题 国家机关工作人员协调人际关系的途径是()。A.协调利益关系 B.求同存异 C.意见沟通 D.平衡不同意见

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考题 国家机关工作工人员协调人际关系的途径是协调利益关系、求同存异、意见沟通。()

考题 国家机关工作人员协调人际关系的途径是()。A、协调利益关系B、求同存异C、意见沟通D、平衡不同意见

考题 以领导协调的实质为标准,可分为()A、内部协调B、权力协调C、利益协调D、人际关系协调

考题 思想政治工作的协调作用主要表现在()。A、协调人们的心理状态B、协调人们的不满情绪C、协调人际关系D、协调人们之间的利益矛盾

考题 班级目标管理实施阶段中的协调工作的内容有()A、协调班内人际关系B、协调本班与其他班的关系C、协调学校有关部门的关系D、协调师生关系E、协调班内各项工作的关系

考题 行政协调按协调内容的性质可分为()。A、人际关系协调B、行政职能协调C、行政行为协调D、行政组织结构协调E、经济利益关系协调

考题 协调人际关系与群际关系的关键是要平衡好个人利益和集体利益之间的关系。

考题 判断题儿童的许多问题是由人际关系不协调而引起的。A 对B 错

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考题 多选题思想政治工作的协调作用主要表现在()。A协调人们的心理状态B协调人们的不满情绪C协调人际关系D协调人们之间的利益矛盾

考题 判断题调度指主持中队人员的那排和人际关系的协调。A 对B 错

考题 判断题正确处理改革发展稳定关系的结合点是协调社会利益关系。A 对B 错

考题 多选题以领导协调的实质为标准,可分为()A内部协调B权力协调C利益协调D人际关系协调

考题 多选题国家机关工作人员协调人际关系的途径是()。A协调利益关系B求同存异C意见沟通D平衡不同意见

考题 多选题协调人际关系需要注意()。A协调好人们的利益关系B交往过程中要求同存异C进行有效的意见沟通D惹不起躲得起

考题 判断题协调能力包括人际关系协调能力和讨好领导能力2个方面。A 对B 错

考题 判断题从社会秩序的维持、社会地位、角色以及利益关系的协调层面看,组织化的活动是实现制度功能的基本途径。A 对B 错

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