职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。() 此题为判断题(对，错)。

题目内容（请给出正确答案）

职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案

考题关于职业道德对企业发展的积极作用，你认为正确的论述是（）。A．职业道德是协调同事之间关系的法宝B．职业道德只能维系职工与领导之间的表面关系C．与物质激励相比，职业道德的作用较弱D．遵守职业道德有助于提高服务水平，但对提高产品质量的作用不明显

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考题协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好（）之间的关系。 A．职工与设备 B．企业各生产要素 C．企业与股东 D．职工与职工

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考题企业伦理道德是通过()等方面来体现的。 A.企业主体的品德B.企业的服务行为C.企业外部的人际关系D.企业经营的客体E.企业内部的人际关系

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考题职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是()A、职工与职工之间的关系B、职工与领导之间的关系C、领导与领导之间的关系D、职工与企业之间的关系

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考题领导人际关系协调的主要对象和内容是。（）A.上下级之间的协调B.同级或组织之间的协调C.人与人之间关系的协调D.领导者与群众之间的协调E.领导与领导的协调

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考题在领导人际关系协调中,第一位的是。()A.同级或组织之间的协调B.上下级之间的协调C.领导者与群众之间的协调D.领导与领导的协调

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考题横向协调设计是组织结构设计的内容之一,它主要包括制度协调方式设计、结构协调方式设计和人际关系协调方式设计。三者之间的关系是,制度性与结构性协调方式是协调的主体方法,人际关系协调方式是它们的重要补充。() 此题为判断题(对，错)。

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考题职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过()来实现A.协调企业员工与员工之间的关系B.协调企业管理与市场之间的关系C.协调企业职工与领导之间的关系D.协调企业职工与企业之间的关系

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考题协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好()之间的关系。A.职工与设备B.企业各生产要素C.企业与股东D.职工与职工

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