职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是()A、职工与职工之间的关系B、职工与领导之间的关系C、领导与领导之间的关系D、职工与企业之间的关系

题目内容（请给出正确答案）

职业道德是协调企业内部人际关系的法宝，而企业内部人际关系的主体是()

A、职工与职工之间的关系

B、职工与领导之间的关系

C、领导与领导之间的关系

D、职工与企业之间的关系

参考答案

考题职业道德是协调企业内部人际关系的法宝,而企业内部人际关系的主体是职工与领导之间的关系。() 此题为判断题(对，错)。

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考题协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好（）之间的关系。 A．职工与设备 B．企业各生产要素 C．企业与股东 D．职工与职工

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考题职工具有良好的职业道德,有利于协调______的关系,增强企业的凝聚力。 A.职工之间B.职工与领导之间C.职工与企业之间D.企业之间E.企业与政府之间

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考题职业道德是增强企业凝聚力的要求手段，主要通过()来实现A.协调企业员工与员工之间的关系B.协调企业管理与市场之间的关系C.协调企业职工与领导之间的关系D.协调企业职工与企业之间的关系

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考题协调是企业管理的一项重要内容。企业内部协调过程中，应当注意处理好()之间的关系。A.职工与设备B.企业各生产要素C.企业与股东D.职工与职工

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考题 1．职业道德主要通过（）的关系，增强企业的凝聚力。（A）协调企业职工之间（B）调节领导与职工（C）协调职工与企业（D）调节企业与市场

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考题通过职工联谊制度、上下级定期交流等制度实现协调的方式是（）。A人际关系协调方式B结构协调方式C制度协调方式

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考题具有强烈文化的企业特别重视企业内部的（），不断地满足企业职工的情感需求，加强企业对职工的吸引力及企业内部人际关系的吸引力。A情感投资B员工互动C科学管理D纪律制度

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考题生产效率的高低主要取决于职工的士气，而士气取决于职工在家庭、企业及社会生活中的人际关系是否协调一致。

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