考题
影响企业工资水平的内部因素包括()。
A、政府的法律、法规B、企业所出的发展阶段C、所属企业D、企业规模E、企业决策层的工资态度
考题
影响企业工资水平的外部因素包括()。
A、市场因素B、企业规模C、生活费用D、物价水平E、所属行业
考题
影响企业工资水平的外部因素包括（ ）。A．市场因素B．所属行业C．生活费用D．企业规模E．物价水平
考题
影响工资水平变动的企业外部因素包括()
A.市场劳动力供求状况B.政府对企业工资水平的调控决策C.物价D.社会劳动生产率的变化
考题
影响企业工资水平的主要内部因素包括（ ）。A．企业所属行业B．企业的规模C．企业发展阶段D．企业决策层的工资态度E．劳动力市场
考题
在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括()。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数E、其他
考题
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。A.企业组织结构
B.地区最低工资水平
C.所属行业与规模
D.企业文化
考题
影响工资水平确定的实际因素不包括()。A:消费水平
B:同工同酬的原则
C:企业的工资支付能力
D:劳动者个人及家庭所需要的生活费用
考题
影响企业工资水平的企业外部因素不包括（ ）。A.劳动力市场
B.行业特征
C.当地法律法规
D.所处地域
考题
影响企业工资水平的主要内部因素包括()A.企业所属行业
B.企业规模
C.企业发展阶段
D.企业决策层的工资态度
E.劳动力市场
考题
影响企业工资水平的内部因素包括()。A:政府颁布的法律法规
B:企业规模
C:企业所处的发展阶段
D:企业所属行业性质
E:领导班子对工资问题的重视程度
考题
影响企业工资水平的内部因素包括（ ）。
A、政府颁布的法律法规
B、企业的规模
C、企业所处的发展阶段
D、企业所属行业性质
E、领导班子对工资问题的重视程度
考题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )A: 工作条件
B: 劳动力市场供求关系
C: 薪酬策略
D: 地区、行业工资水平
考题
(2015年11月)影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括( ) 。
A.工作条件
B.劳动力市场供求关系
C.薪酬策略
D.地区、行业工资水平
考题
影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括（ ）。A． 工作条件
B． 劳动力市场供求关系
C． 薪酬策略
D． 地区、行业工资水平
考题
影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括 ( )
A、工作条件
B、劳动市场供求关系
C、薪酬策略
D、地区，行业工资水平
考题
(2015年5月)影响企业整体薪酬水平的因素不包括（ ）
A.工作条件
B.劳动力市场供求关系
C.薪酬策略
D.地区、行业工资水平
考题
影响企业工资水平的主要内容因素包括（）。A、企业决策层的工资态度B、劳动力市场C、企业的规模D、企业的发展阶段E、企业所属行业
考题
影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。A、企业所属行业B、企业的规模C、企业发展阶段D、企业决策层的工资态度E、劳动力市场
考题
影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
考题
在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括（）。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数
考题
问答题影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
考题
多选题影响企业工资水平的主要内部因素包括（）。A企业所属行业B企业的规模C企业发展阶段D企业决策层的工资态度E劳动力市场
考题
多选题影响企业工资水平的外部因素包括（）A市场因素B所属行业C生活费用D企业规模E物价水平
考题
填空题在影响实际工资水平的物价、房租和捐税等因素中，（）是影响实际工资水平的主要因素。