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影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括(  )。

A. 工作条件
B. 劳动力市场供求关系
C. 薪酬策略
D. 地区、行业工资水平

参考答案

参考解析
解析:影响企业整体薪酬水平的主要因素包括:①生活费用与物价水平;②企业工资支付能力;③地区和行业工资水平;④劳动力市场供求状况;⑤产品的需求弹性;⑥工会的力量;⑦企业的薪酬策略。
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考题 影响企业员工薪酬水平的主要因素有哪些?(P211)

考题 决定企业薪酬水平的主要因素有()、()、()和()。

考题 影响薪酬水平的主要因素有哪些?

考题 影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。A.产品的需求弹B.工会的力量C.企业的薪酬策略D.职务或岗位

考题 影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A.劳动绩效B.劳动力市场供求状况C.企业的薪酬策略D.生活费用与物价水平E.企业工资支付能力

考题 简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。

考题 影响企业薪酬水平的主要因素不包括( )。A.企业组织结构 B.地区最低工资水平 C.所属行业与规模 D.企业文化

考题 影响企业薪酬水平的主要因素不包括(  )。[2014年真题]A.劳动力的需求和供给 B.产品竞争程度和产品需求水平 C.所属行业和企业规模 D.员工的家庭经济负担

考题 影响企业薪酬水平的主要因素不包括()。A:劳动力的需求和供给 B:产品竞争程度和产品需求水平 C:所属行业和企业规模 D:员工的家庭经济负担

考题 影响企业整体薪酬水平的因素包括( )。A:劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

考题 影响企业整体薪酬水平的因素包括()A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

考题 影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )A: 工作条件 B: 劳动力市场供求关系 C: 薪酬策略 D: 地区、行业工资水平

考题 (2016年11月)影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。 A.薪酬策略 B.工作岗位 C.工作绩效 D.工作条件

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考题 (2015年11月)影响企业整体薪酬水平的主要因素,不包括( ) 。 A.工作条件 B.劳动力市场供求关系 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平

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考题 (2015年5月)影响企业整体薪酬水平的因素不包括(  ) A.工作条件 B.劳动力市场供求关系 C.薪酬策略 D.地区、行业工资水平

考题 对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有:()、()、()。

考题 简述影响员工薪酬水平的主要因素。

考题 影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。A、产品的需求弹性B、工会的力量C、企业的薪酬策略D、职务或岗位

考题 影响员工薪酬水平的主要因素有哪些?

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考题 填空题对企业的薪酬水平决策产生影响的主要因素有:()、()、()。

考题 单选题影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。A 产品的需求弹性B 工会的力量C 企业的薪酬策略D 职务或岗位