考题
影响企业工资水平的外部因素包括()。
A、市场因素B、企业规模C、生活费用D、物价水平E、所属行业
考题
影响行业的外部因素不包括( )。A．国民经济B．外部经济C．国家政策D．企业自身规模效益
考题
影响企业工资水平的外部因素包括（ ）。A．市场因素B．所属行业C．生活费用D．企业规模E．物价水平
考题
影响工资水平变动的企业外部因素包括()
A.市场劳动力供求状况B.政府对企业工资水平的调控决策C.物价D.社会劳动生产率的变化
考题
在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括()。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数E、其他
考题
影响企业薪酬水平的主要因素不包括（ ）。A.企业组织结构
B.地区最低工资水平
C.所属行业与规模
D.企业文化
考题
影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )A: 工作条件
B: 劳动力市场供求关系
C: 薪酬策略
D: 地区、行业工资水平
考题
影响企业整体薪酬水平的主要因素，不包括 ( )
A、工作条件
B、劳动市场供求关系
C、薪酬策略
D、地区，行业工资水平
考题
影响企业管理者的外部因素不包括（）A、政治因素B、技术因素C、社会因素D、自身素质
考题
影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
考题
影响管理道德的因素，其中外部因素不包括（）。A、早期的教育因素B、企业文化因素C、信念因素D、社会大环境因素
考题
影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（ ）。A、产品市场B、劳动力市场C、资源市场D、企业组织
考题
影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
考题
影响薪酬设计的外部因素有（）A、行业的工资水平B、当地居民生活水平C、企业的工作性质及员工素质D、劳动力市场状况
考题
在对工资水平产生影响的诸因素中，企业内部的影响因素包括（）。A、劳动差别因素B、分配形式C、企业经济效益D、物价指数
考题
企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?
考题
影响企业组织结构的因素很多，人员结构对企业组织结构的影响属于（）因素。A、企业技术B、企业规模C、企业制度D、企业外部环境
考题
影响行业的外部因素不包括（）。A、国民经济B、外部经济C、国家政策D、企业自身规模效益
考题
单选题影响行业的外部因素不包括（）。A
国民经济B
外部经济C
国家政策D
企业自身规模效益
考题
单选题影响管理道德的因素，其中外部因素不包括（）。A
早期的教育因素B
企业文化因素C
信念因素D
社会大环境因素
考题
单选题影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（ ）。A
产品市场B
劳动力市场C
资源市场D
企业组织
考题
问答题影响企业工资水平的因素有哪些？企业如何确定其工资水平？如何设计工资等级？
考题
填空题影响管理道德的因素，可以分为外部因素和内部因素.外部因素的影响主要包括早期教育因素，企业的管理体制及制度因素，企业文化因素和（）。
考题
多选题影响企业工资水平的外部因素包括（）A市场因素B所属行业C生活费用D企业规模E物价水平
考题
问答题企业员工工资水平的确定，应考虑企业外部因素有哪些?
考题
单选题影响企业管理者的外部因素不包括（）A
政治因素B
技术因素C
社会因素D
自身素质