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单选题
影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素不包括（ ）。
A
产品市场
B
劳动力市场
C
资源市场
D
企业组织
参考答案
参考解析
解析：
影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素可归纳为产品市场、劳动力市场和企业组织三大因素。这些因素会对企业产生多方面的压力，例如产品与服务市场的激烈竞争会给企业财务状况和支付能力带来压力，正如上述市场经济条件下一系列工资决定理论所揭示的劳动力供给与需求的变动对企业劳动力成本所产生的压力；由于各种因素的交互作用，使企业在劳动力市场上寻求各类专门技术、管理和技能人才时面临的压力；外部薪酬水平的变动对在职人员现行的工资福利制度的压力等。
影响企业薪酬水平，进而影响外部竞争力的因素可归纳为产品市场、劳动力市场和企业组织三大因素。这些因素会对企业产生多方面的压力，例如产品与服务市场的激烈竞争会给企业财务状况和支付能力带来压力，正如上述市场经济条件下一系列工资决定理论所揭示的劳动力供给与需求的变动对企业劳动力成本所产生的压力；由于各种因素的交互作用，使企业在劳动力市场上寻求各类专门技术、管理和技能人才时面临的压力；外部薪酬水平的变动对在职人员现行的工资福利制度的压力等。
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考题
关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是()A:薪酬水平一薪酬总额/企业平均人数
B:薪酬水平是一个绝对的概念
C:地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素
D:企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
考题
下列关于薪酬管理的说法不正确的是（ ）
A.薪酬水平指企业内部各个职位之间薪酬的相互关系，它反映了企业支付的薪酬的内部一致性。
B.员工所处的职位是决定员工个人基本薪酬以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现，属于影响薪酬管理的主要因素中的企业内部因素。
C.薪酬管理是指企业在经营战略和发展规划的指导下，综合考虑内外部各种因素的影响，确定自身的薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式，并进行薪酬调整和薪酬控制的整个过程。
D.影响薪酬管理的主要因素包括企业外部因素，企业内部因素和员工个人因素。
E.薪酬调整是指企业根据内外部各种因素的变化，对薪酬水平、薪酬结构和薪酬形式进行相应的变动。
考题
关于薪酬水平的描述，下列不正确的是（ ）。A.薪酬水平=薪酬总额／企业平均人数
B.薪酬水平是一个绝对的概念
C.地域因素是影响企业薪酬水平的外部因素
D.企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
考题
关于薪酬水平的描述，下列说法不正确的是（）A、薪酬水平=薪酬总额/企业平均人数B、薪酬水平是一个绝对的概念C、地域的影响是影响企业薪酬水平的外部因素D、企业薪酬水平的选择在很大程度上是由董事会或是经营领导班子决定
考题
单选题下列因素中属于影响薪酬的外部因素的是（）A
其他企业的薪酬水平B
企业的财务状况C
企业的发展阶段D
工作年限
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