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单选题
()是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。
A

职工代表大会

B

员工自治小组

C

工人委员会

D

员工董事、监事


参考答案

参考解析
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考题 ()是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工或其代表同意的决策程序。 A、质量B、共同协商C、工人董事D、职工代表大会

考题 ()是指资方为协调与员工的关系而在制定决策之前,先征求员工的意见或态度,但不需要征得员工 A、质量圈B、共同协商C、工人董事D、职工代表大会

考题 一些员工在某工厂车间工作,如果有4名女员工离开车间,在剩余的员工中,女员工人数占九分之五,如果有4名男员工离开车间,在剩余的员工中,男员工人数占三分之一。原来在车间工作的员工共有多少名: A36 B40 C48 D72

考题 ()是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。A、职工代表大会B、员工自治小组C、工人委员会D、员工董事、监事

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考题 一些员工在某工厂车间工作,如果有4名女员工离开车间,在剩余的员工中,女员工人数占九分之五,如果有4名男员工离开车间,在剩余的员工中,男员工人数占三分之一。原来在车间工作的员工共有()名。A、36B、40C、48D、72

考题 下列哪些是员工参与企业管理的个体形式()A、质量圈B、员工持股计划C、工人董事D、共同协商

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考题 ()被认为是员工影响企业决策的“双规体系”的一部分。A、职工代表大会B、员工自治小组C、工人委员会D、员工董事、监事

考题 国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。A、集体谈判B、工人委员会制C、员工董事、监事制D、职工代表大会

考题 ()最具代表性的形式就是质量圈管理,它最初起源于美国,后被日本企业发扬光大,成为日本企业提高产品质量,降低生产成本的重要原因之一。A、职工代表大会B、员工自治小组C、工人委员会D、员工董事、监事

考题 国外员工民主参与的形式有()。A、职工代表大会B、集体谈判C、工人委员会制D、员工董事、监事制E、员工自治小组

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考题 多选题员工参与管理的形式包括什么()A建议方案B厂务公开制度C工人董事、工人监事制度D质量圈