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多选题
国外员工民主参与的一般形式有()
A

集体谈判

B

工人委员会制

C

员工董事、监事制

D

员工自治小组


参考答案

参考解析
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考题 ()在不同的企业中,员工可以通过董事会、监事会、民主管理小组、质量管理小组以及员工建议制度和民主协商对话制度等形式,有权参与管理、参与监督、参与决策的讨论。 A.企业管理者具有良好的民主作风B.重视人才的开发、培养和使用C.具有一套运行良好的动力机制D.具有比较健全的民主管理制度和员工参与管理的通路

考题 中国职工民主参与的形式有()。A:厂务公开制度 B:人民代表大会制度 C:员工持股会 D:职工董事制度 E:职工合理化建议制度

考题 职工参与企业的民主管理的形式有多种,其中不属于其形式的是()。A:组织参与 B:岗位参与 C:个人参与 D:公司参与

考题 简述国外员工民主参与的一般形式。

考题 职工参与民主管理的形式有()A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与E、共同参与

考题 职工参与企业、民主管理的形式有()。A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与

考题 员工参与管理有多种形式,最主要的几种形式是()、()、()、()、()和()。

考题 职工参与企业民主管理的形式有( )。A、组织参与B、岗位参与C、个人参与D、全体参与E、共同参与

考题 员工参与管理有多种形式,最主要的几种形式有()A、分享决策权B、代表参与C、质量圈D、员工股份所有制方案

考题 简述员工民主参与的概念。

考题 国外员工民主参与已发展了一百多年的时间,出现过各种员工民主参与的形式与制度。概括起来说,主要有以下几种形式()。A、集体谈判B、工人委员会制C、员工董事、监事制D、职工代表大会

考题 简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。

考题 职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。()

考题 员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。

考题 国外员工民主参与的形式有()。A、职工代表大会B、集体谈判C、工人委员会制D、员工董事、监事制E、员工自治小组

考题 国外员工民主参与的一般形式有()A、集体谈判B、工人委员会制C、员工董事、监事制D、员工自治小组

考题 国外员工民主参与的度量方式有哪些?

考题 问答题政治参与的形式和内容有哪些?政治参与与民主是什么关系?

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考题 问答题国外员工民主参与的度量方式有哪些?

考题 问答题简述产业民主与员工参与的概念、意义和基本形式。

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考题 多选题职工参与民主管理的形式有()A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与E共同参与

考题 多选题职工参与企业、民主管理的形式有()。A组织参与B岗位参与C个人参与D全体参与

考题 判断题员工组成质量管理圈,参与处理生产方面的一些问题,这属于员工民主参与中的间接参与形式,适用于较低层次的决策。A 对B 错

考题 判断题职工监事制度是民主管理和员工参与的基本形式。()A 对B 错

考题 问答题简述国外员工民主参与的一般形式。