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针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括()。

  • A、了解全面资料
  • B、掌握近期信息
  • C、科学系统的考评评价
  • D、以近期信息代替全期信息

参考答案

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考题 针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括( )。A.了解全面资料B.掌握近期信息C.科学系统的考评评价D.以近期信息代替全期信息

考题 “以近代远”的绩效考评偏差属于( )。A.优先效应B.首因效应C.后继效应D.近期效应

考题 绩效考评方法在实际应用中,可能出现各种偏误:分布误差,包括宽厚误差,苛严误差和自我中心效应。晕轮误差,是指考评中出现的所谓的“以时空代替时段的现象;个人偏见,这种误差总是对受评者产生不利影响;优先效应,是指考评者根据受评者最近的绩效信息,后面对其考评期内的全部行为做出总评价;近期效应,是指考评者根据受评者最初的绩效信息,对其考评期内的全部行为作出总评价;后继效应,是指被考评者在上一个考评期内评价结果,对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响。请指出上述描述中存在的5处错误,并加以改正。

考题 绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏见D.优先和近期效应E.晕轮误差

考题 “以近代远”的绩效考评偏差属于( )。A.优先效应B.首因效应C.看继效应D.近期效应

考题 绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:标准误差

考题 ()是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A:优先效应 B:首因效应 C:后继效应 D:近期效应

考题 ( )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现做出总评价。A.优先效应 B.首因效应 C.后继效应 D.近期效应

考题 绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:蝴蝶效应

考题 绩效考评方法在应用中的偏差有( )。A.分布误差 B.自我中心效应 C.个人偏见 D.优先和近期效应 E.晕轮误差

考题 (  )是指考评者仅凭下属最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价。A. 优先效应 B. 首因效应 C. 后继效应 D. 近期效应

考题 绩效考评的( )具有“只见树木,不见森林”的特征。A.晕轮效应 B.自我中心效应 C.优先和近期效应 D.后续效应

考题 绩效考评方法在实际应用中可能出现的偏误有(  )。A.分布误差 B.自我中心效应 C.个人偏见 D.优先和近期效应 E.标准误差

考题 绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有()。A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:晕轮误差

考题 绩效考评方法在应用中的偏差有()。A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:晕轮误差

考题 绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( ) A.分布误差 B.自我中心效应 C.个人偏见 D.优先和近期效应 E.蝴蝶效应

考题 考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于( )。 A.初次效应 B.近期效应 C.后维效应 D.优先效应

考题 (2017年5月)考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于( )。 A.初次效应 B.近期效应 C.后继效应 D.优先效应

考题 考评过程中,考评者自我中心效应的表现形式不包括(  )。A. 优先效应 B. 近期效应 C. 后继效应 D. 对比偏差 E. 相似偏差

考题 (2016年5月)考评过程中,考评者自我中心效应的表现形式不包括() 。 A.优先效应 B.近期效应 C.后继效应 D.对比偏差 E.相似偏差

考题 “以近代远”的绩效考评偏差属于()A、优先效应B、首因效应C、后继效应D、近期效应

考题 考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于()。A、初次效应B、近期效应C、后维效应D、优先效应

考题 被考评者在上一个考评期内评价结果的记录对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响,称之为()A、晕轮误差B、后继效应C、优先效应D、近期效应

考题 单选题被考评者在上一个考评期内评价结果的记录对考评者在本考评期内的评价所产生的作用和影响,称之为()A 晕轮误差B 后继效应C 优先效应D 近期效应

考题 单选题考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于()。A 初次效应B 近期效应C 后维效应D 优先效应

考题 多选题绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有()。A分布误差B自我中心效应C个人偏见D优先和近期效应E标准误差

考题 单选题“以近代远”的绩效考评偏差属于(  )。A 优先效应B 首因效应C 后继效应D 近期效应