网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括( )。

A.了解全面资料

B.掌握近期信息

C.科学系统的考评评价

D.以近期信息代替全期信息


参考答案

更多 “ 针对考评时出现的优先和近期效应,所采取的克服方式不包括( )。A.了解全面资料B.掌握近期信息C.科学系统的考评评价D.以近期信息代替全期信息 ” 相关考题
考题 绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏见D.优先和近期效应E.晕轮误差

考题 绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有( )。A.分布误差B.自我中心效应C.个人偏见D.优先和近期效应E.晕轮误差

考题 绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( )。A:分布误差 B:自我中心效应 C:个人偏见 D:优先和近期效应 E:蝴蝶效应

考题 绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有( ) A.分布误差 B.自我中心效应 C.个人偏见 D.优先和近期效应 E.蝴蝶效应

考题 考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于( )。 A.初次效应 B.近期效应 C.后维效应 D.优先效应

考题 绩效考评方法在应用中可能出现的偏误有(  )。A.分布误差 B.自我中心效应 C.个人偏见 D.优先和近期效应 E.晕轮误差

考题 (2017年5月)考评者仅凭被考者最初的绩效信息,对考评期内的全部表现作出总评价,由此所产生的评误差属于( )。 A.初次效应 B.近期效应 C.后继效应 D.优先效应

考题 考评过程中,考评者自我中心效应的表现形式不包括(  )。A. 优先效应 B. 近期效应 C. 后继效应 D. 对比偏差 E. 相似偏差

考题 (2016年5月)考评过程中,考评者自我中心效应的表现形式不包括() 。 A.优先效应 B.近期效应 C.后继效应 D.对比偏差 E.相似偏差