考题
美国对公共事业组织管理模式是。A、非管制模式B、行政监督模式C、大棒政策D、胡萝卜政策
考题
“胡萝卜加大棒策略”指的是( )
A.激励加惩罚
B.物质激励加精神激励
C.表扬加批评
D.恩威并施
考题
历史上将“胡萝卜加大棒”作为外交政策开始于美国哪一位总统？
考题
X理论管理采用的是（）政策。A、土豆加牛肉B、胡萝卜加大棒C、大棒D、胡萝卜
考题
X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方式。
考题
对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。A、情感激励B、实物奖励和精神鼓励C、股份激励D、奖励权利与强制权利并用
考题
“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是（）A、X理论B、Y理论C、人性理论D、人本主义
考题
进入20世纪，美国不断变换侵略扩张的手段，西奥多·罗斯福提出了有名的“（）”。A、炮舰政策B、金元外交C、大棒政策D、胡萝卜加大棒政策
考题
“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法
考题
在管理过程中，根据Y理论，人性本善应该（）。A、用胡萝卜的方式加以引导即可B、采取大棒的方式加强管理C、胡萝卜加大棒的方法D、以上三项都不对
考题
从工具性质角度，区域政策可分为奖励政策和（）A、胡萝卜政策B、大棒政策C、刺激政策D、援助政策
考题
人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。
考题
“胡萝卜加大棒”的管理政策是根据（）进行管理的方式A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论
考题
单选题“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是（）A
X理论B
Y理论C
人性理论D
人本主义
考题
单选题进入20世纪，美国不断变换侵略扩张的手段，西奥多·罗斯福提出了有名的“（）”。A
炮舰政策B
金元外交C
大棒政策D
胡萝卜加大棒政策
考题
单选题X理论管理采用的是（）政策。A
土豆加牛肉B
胡萝卜加大棒C
大棒D
胡萝卜
考题
单选题对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（）A
“经济人”假设B
“社会人”假设C
“复杂人”假设D
“自我实现人”假设
考题
判断题人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。A
对B
错
考题
单选题从工具性质角度，区域政策可分为奖励政策和（）A
胡萝卜政策B
大棒政策C
刺激政策D
援助政策
考题
单选题对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。A
情感激励B
实物奖励和精神鼓励C
股份激励D
奖励权利与强制权利并用
考题
判断题OKR采用胡萝卜加大棒的方式激发员工主动性。（）A
对B
错
考题
判断题X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方式。A
对B
错
考题
单选题管理者为了有效激励员工的创造力，可以采取的方式是（）。A
增加工作压力B
营造组织气氛C
胡萝卜加大棒管理D
实行末位淘汰
考题
判断题“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法A
对B
错
考题
判断题“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条A
对B
错
