考题
美国对公共事业组织管理模式是。A、非管制模式B、行政监督模式C、大棒政策D、胡萝卜政策
考题
“胡萝卜加大棒”政策体现的强化原则是()。
A.奖罚相结合B.及时强化C.正确强化D.以奖为主
考题
下列选项中，有关“经济人”假设的内容正确的是()A.人的行为是为了实现自己私利的最大化
B.多数人自私懒惰，缺乏责任感
C.适合采用“胡萝卜加大棒”政策加以管理
D.重视集体奖励制度
考题
“胡萝卜加大棒策略”指的是( )
A.激励加惩罚
B.物质激励加精神激励
C.表扬加批评
D.恩威并施
考题
历史上将“胡萝卜加大棒”作为外交政策开始于美国哪一位总统？
考题
X理论管理采用的是（）政策。A、土豆加牛肉B、胡萝卜加大棒C、大棒D、胡萝卜
考题
对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。A、情感激励B、实物奖励和精神鼓励C、股份激励D、奖励权利与强制权利并用
考题
进入20世纪，美国不断变换侵略扩张的手段，西奥多·罗斯福提出了有名的“（）”。A、炮舰政策B、金元外交C、大棒政策D、胡萝卜加大棒政策
考题
下面哪一项属于外国的经济制度？（）A、马歇尔计划B、胡萝卜加大棒政策C、布尔什维克D、法西斯主义
考题
“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法
考题
委托代理模型的核心是（）。A、激励B、惩罚C、胡萝卜加大棒的方式D、奖励和惩罚
考题
在管理过程中，根据Y理论，人性本善应该（）。A、用胡萝卜的方式加以引导即可B、采取大棒的方式加强管理C、胡萝卜加大棒的方法D、以上三项都不对
考题
从工具性质角度，区域政策可分为奖励政策和（）A、胡萝卜政策B、大棒政策C、刺激政策D、援助政策
考题
“胡萝卜加大棒”的管理政策是根据（）进行管理的方式A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论
考题
主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点（）A、x理论B、y理论C、超y理论D、z理论
考题
对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（）A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“复杂人”假设D、“自我实现人”假设
考题
单选题进入20世纪，美国不断变换侵略扩张的手段，西奥多·罗斯福提出了有名的“（）”。A
炮舰政策B
金元外交C
大棒政策D
胡萝卜加大棒政策
考题
单选题X理论管理采用的是（）政策。A
土豆加牛肉B
胡萝卜加大棒C
大棒D
胡萝卜
考题
单选题对员工要采取“胡萝卜加大棒”式的政策，其理论基础是（）A
“经济人”假设B
“社会人”假设C
“复杂人”假设D
“自我实现人”假设
考题
单选题委托代理模型的核心是（）。A
激励B
惩罚C
胡萝卜加大棒的方式D
奖励和惩罚
考题
单选题从工具性质角度，区域政策可分为奖励政策和（）A
胡萝卜政策B
大棒政策C
刺激政策D
援助政策
考题
判断题“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法A
对B
错
考题
判断题“胡萝卜加大棒”是泰勒制的管理信条A
对B
错
考题
单选题管理活动中采用“胡萝卜加大棒”的政策，源于（）A
“社会人”的假设B
“经济人”的假设C
“复杂人”的假设D
“自我实现人”的假设
