考题
泰罗是“经济人”假设的典型代表，他建议采用“胡萝卜加大棒”的管理方法。()
考题
美国对公共事业组织管理模式是。A、非管制模式B、行政监督模式C、大棒政策D、胡萝卜政策
考题
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）。A.X理论
B.Y理论
C.超Y理论
D.Z理论
考题
“胡萝卜加大棒策略”指的是( )
A.激励加惩罚
B.物质激励加精神激励
C.表扬加批评
D.恩威并施
考题
X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方式。
考题
对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。A、情感激励B、实物奖励和精神鼓励C、股份激励D、奖励权利与强制权利并用
考题
“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是（）A、X理论B、Y理论C、人性理论D、人本主义
考题
“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法
考题
在管理过程中，根据Y理论，人性本善应该（）。A、用胡萝卜的方式加以引导即可B、采取大棒的方式加强管理C、胡萝卜加大棒的方法D、以上三项都不对
考题
“胡萝卜加大棒”的管理政策是根据（）进行管理的方式A、X理论B、Y理论C、需要层次理论D、公平理论
考题
主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点（）A、x理论B、y理论C、超y理论D、z理论
考题
人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。
考题
倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
考题
倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论
考题
单选题倡导“胡萝卜加大棒”的管理方式的理论是（）A
X理论B
Y理论C
超Y理论D
Z理论
考题
单选题对渠道成负的激励政策中“胡萝卜加大棒”的政策是永远存在的。下列选项中属于“胡萝卜加大棒”政策的是（）。A
情感激励B
实物奖励和精神鼓励C
股份激励D
奖励权利与强制权利并用
考题
单选题X理论管理采用的是（）政策。A
土豆加牛肉B
胡萝卜加大棒C
大棒D
胡萝卜
考题
判断题人性假设的X理论认为：对人的管理应该采取“胡萝卜加大棒”的方式。A
对B
错
考题
判断题X理论主张的是“胡萝卜加大棒”式的管理方式。A
对B
错
考题
单选题“胡萝卜加大棒”的管理方法的理论基础是（）A
X理论B
Y理论C
人性理论D
人本主义
考题
判断题“大棒加胡萝卜”是指惩罚与奖励双管齐下的办法A
对B
错
考题
单选题倡导“胡萝卜加大棒”式的管理方式的理论是（ ）A
X理论B
Y理论C
超Y理论D
Z理论
考题
单选题主张金钱刺激和严厉惩罚并用的“胡萝卜加大棒”政策是哪种人性假设理论的观点（）A
x理论B
y理论C
超y理论D
z理论
