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以下属于职位分析应当遵循的原则有() ①分析而不是罗列 ②针对的是工作而不是人 ③以当前工作为依据 ④事实而不是判断

  • A、①②③
  • B、①②④
  • C、②③④
  • D、①②③④

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考题 职位分析的基本原则包括()。 ①.职位分析应当做好工作任务的分解和归纳,而不能简单罗列 ②.职位分析不仅应当关注工作本身,还要关注任职者的个性特征和绩效水平 ③.职位分析应当以当前的工作而不是未来的工作为依据 ④.职位分析应当重点获取关于职位的事实资料,而不是做出判断A、①、②B、③、④C、②、③、④D、①、③、④

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