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智力应变式问题不是“脑筋急转弯”，问题背后要体现：（）
- A、应聘者的能力
- B、考察的要素
- C、招聘人员的素质
- D、面试官问题的逻辑性
参考答案
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考题
请教教师资格考试:对话式教学的问题不是简单的认知性或其他思维含量或智力价值不高的问题,
对话式教学的问题不是简单的认知性或其他思维含量或智力价值不高的问题，而是能启发和促进学生积极思考的问题。这类问题的设计体现出（）A、平等民主性B、多元互动性C、自主探究性D、开放创新性
考题
对话式教学的问题不是简单的认知性或其他思维含量或智力价值不髙的问题，而是能启发和促进学生积极思考的问题。这类问题的设计体现出（ ）
A.平等民主性 B.多元互动性
C.自主探究性 D.开放创新性
考题
关于问卷设计，下列说法正确的是（）。A、问卷的开头和附录要尽可能短些，以突出正文部分B、封闭式问题提问方法较灵活C、设计问题要设计恰当，问题的排列可以随意D、开放式问题要优于封闭式问题
考题
社会工作者的职责不是要解决困难群体中存在的各种问题，而是要协助小组成员参与问题的解决过程，提升小组成员自身解决问题的能力，这体现了小组工作中的（）。A、适时评估原则B、鼓励合作原则C、接纳原则D、参与解决问题原则
考题
单选题社会工作者的职责不是要解决困难群体中存在的各种问题，而是要协助小组成员参与问题的解决过程，提升小组成员自身解决问题的能力，这体现了小组工作中的（）。A
适时评估原则B
鼓励合作原则C
接纳原则D
参与解决问题原则
考题
多选题在下列选项中，对智力表述正确的有（ ）。A液态智力是在新的情境中能够随机应变、解决目前无固定答案问题的能力B晶态智力是在新的情境中能够随机应变、解决目前无固定答案问题的能力C液态智力主要依赖后天文化环境的影响D晶态智力主要依赖后天文化环境的影响。
考题
判断题在离职面谈中，要多问一些开放式问题，而不是封闭式的问题。“谁”这类问题应该谨慎使用。（）A
对B
错
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