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在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()。[2012年11月三级真题]

A:相关知识的掌握程度
B:判断、分析问题的能力
C:衣着外貌、风度气质
D:应聘者现场的应变能力
E:是否符合岗位的要求

参考答案

参考解析
解析:在面试过程中,代表用人单位的面试考官与应聘者直接交谈:①根据应聘者对所提问题的回答情况,考查其相关知识的掌握程度,以及判断、分析问题的能力;②根据应聘者在面试过程中的行为表现,观察其衣着外貌、风度气质、情态表现,以及现场的应变能力,判断应聘者是否符合应聘岗位的标准和要求。
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考题 在面试过程中,由多名面试官组成面试团队对多名应聘者进行考察的面试方法,称为() A、个别面试B、小组面试C、集体面试D、结构面试

考题 在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其( )。A.相关知识的掌握程度B.判断、分析问题的能力C.衣着外貌、风度气质D.应聘者现场的应变能力E.是否符合岗位的要求

考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有( )。A.面试考官和应聘者的面试目的完全相同B.面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同C.面试考官和应聘者之间是双向选择的关系D.面试考官始终处于主导地位E.面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

考题 简述企业在实施招聘时,面试考官和应聘者的面试目标。(考点:教材第70页)

考题 可以是漫谈式的,即面试考官与应聘者随意交谈.A.初步面试B.结构化面试C.诊断面试D.非结构化面试

考题 在面试过程中,面试考官可以考察应聘者()A:相关知识的掌握程度B:判断、分析问题的能力C:衣着外貌、风度气质D:应聘者现场的应变能力E:是否符合岗位的要求

考题 在面试过程中,面试考官可以考查应聘者( )。A.相关知识的掌握程度 B.判断、分析问题的能力 C.衣着外貌、风度气质 D.应聘者现场的应变能力 E.是否符合岗位的要求

考题 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A:结束面试,整理面试记录 B:创造和谐的面谈气氛,消除应聘者的紧张和顾虑 C:围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察 D:确定面试目的,制定面试提纲

考题 在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是( )。A.结束面试,整理面试记录 B.创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑 C.围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察 D.确定面试目的,制定面试提纲

考题 关于面试考官和应聘者双方的面试目标,下列说法正确的有()。A:面试考官和应聘者的面试目的完全相同 B:面试考官和应聘者的面试目的并不完全相同 C:面试考官和应聘者之间是双向选择的关系 D:面试考官始终处于主导地位 E:面试考官要帮助应聘者完成预定的面试程序

考题 在正式面试阶段,面试考官应该()。A:密切注意应聘人员的行为和反应 B:在面试过程中应保持严肃认真的气氛 C:要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问 D:在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

考题 (  )可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。A.初步面试 B.结构化面试 C.诊断面试 D.非结构化面试

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考题 结构化面试的优点包括()。[2010年5月三级真题]A:对面试考官的要求较低 B:所收集信息范围不受限 C:有利于提高面试的效率 D:对所有应聘者均按同一个标准进行 E:便于进行分析、比较,减少主观性

考题 在面试过程中,面试考官可以考察应聘者(  )。A.相关知识的掌握程度 B.判断、分析问题的能力 C.衣着外貌、风度气质 D.应聘者现场的应变能力 E.是否符合岗位的要求

考题 面试过程中,面试官向应聘者发问,对面试官而言,重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。

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考题 在面试过程中,面试考官不恰当的行为是()。(2011年5月二级真题)A、向应聘者澄清一些疑问B、就某一问题充分发表自己的意见C、向应聘者提问,时间不宜过长D、向应聘者提供企业和岗位的信息

考题 ()可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。A、初步面试B、结构化面试C、诊断面试D、非结构化面试

考题 在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其()。A、相关知识的掌握程度B、判断、分析问题的能力C、衣着外貌、风度气质D、应聘者现场的应变能力E、是否符合岗位的要求

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考题 多选题在面试过程中,面试考官根据应聘者的反应考察其()。A相关知识的掌握程度B判断、分析问题的能力C衣着外貌、风度气质D应聘者现场的应变能力E是否符合岗位的要求

考题 单选题在正式面试阶段,面试考官应该(  )。A 密切注意应聘人员的行为和反应B 在面试过程中应保持严肃认真的气氛C 要尊重应聘者,在应聘者回答问题时不要插问D 在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来

考题 判断题面试过程中,面试官向应聘者发问,对面试官而言,重要的是考察应聘者的个人能力和私人生活。A 对B 错

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考题 单选题在面试的深入阶段,面试考官的主要任务是()。A 结束面试,整理面试记录B 创造和谐的面谈气氛,解除应聘者的紧张和顾虑C 围绕考察目的,对应聘者的实际情况进行考察D 确定面试目的,制定面试提纲

考题 多选题在面试过程中,面试考官可以考察应聘者(  )。[2012年11月三级真题]A相关知识的掌握程度B判断、分析问题的能力C衣着外貌、风度气质D应聘者现场的应变能力E是否符合岗位的要求