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某企业对10名新招来的员工进行上岗培训，从讲课到实习一共花了5000元费用。这笔费用应从人力资源成本的（）中列支。

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考题 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。（）此题为判断题(对，错)。
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考题 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训,从讲课到实习一共花了5000元费用,这笔费用应从人力资源的()项目中列支。 A.开发成本B.使用成本C.获得成本D.保障成本
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考题 《淮北矿业员工教育强制培训管理规定》要求:新上岗的井下作业人员必须进行72学时培训。实习满4个月,经再次考核合格,方可独立工作。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 帮助新员工实现从学生到企业员工的角色转换的培训是()。A、员工上岗前培训B、员工转岗培训C、管理人员培训D、新员工入门培训
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考题 对员工进行人职教育前，应准备( )资料．A．员工上岗培训通知B．员工上岗培训的计划C．受训员工基本情况表D．受训员工上岗培训提纲E．受训员工上岗培训安排表
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考题 有关建筑施工企业安全生产教育培训，说法正确的是（ ）。A.施工单位应当对管理人员和作业人员每半年至少进行一次安全生产教育培训, B.作业人员进入新现场、新岗位的，可以进行专门的安全教育培训 C.建筑企业应对新职工进行至少 32 学时的安全培训 D.高危岗位新职工安全培训合格后，应实习至少 1 个月才能独立上岗
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考题 根据消防法律法规要求，驻楼单位必须在上岗前对新上岗员工进行（）培训，培训合格后才能上岗工作。A、消防B、英语C、假钞识别D、体能
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考题 对新职工或新上岗员工的消防安全培训有哪些要求？
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考题 转岗培训：指首次上岗以后的员工（）进行的培训。A、新入企业B、长期病假C、违纪D、转换岗位
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考题 首次上岗培训：指对（）员工进行的培训。A、新入企业B、长期病假C、违纪D、转换岗位
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考题 企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。
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考题 入职培训制度就是规定员工上岗之前必须经过全面的培训，没有经过全面培训的员工不得上岗和任职。它体现的是（）原则。A、上岗前要有资质培训B、上岗前要进行企业制度的培训C、上岗前要先培训D、先培训、后任职
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考题 企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A、培训B、脱产培训C、岗前培训D、在职培训
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考题 某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5删元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?（　）A、获得成本B、开发成本C、使用成本D、保障成本
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考题 企业员工培训从岗前培训发展成为（）。A、上岗培训B、在职培训C、终身教育D、素质培训E、其他
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考题 单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。
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考题 员工素质的高低对服务质量的影响很大，新加盟餐饮企业的员工应（）A、先上岗后培训B、先培训后上岗C、边上岗边培训D、上岗培训谁先谁后无所谓
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考题 企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A、培训B、岗前培训C、脱产培训D、在职培训
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考题 判断题单位应当组织新上岗和进入新岗位的员工进行上岗前的消防安全培训。A 对B 错
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考题 判断题企业必须对新上岗、转岗人员进行安全培训并经考试合格，方可安排上岗。A 对B 错
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考题 单选题企业对新员工上岗进行的培训称为（）。A 培训B 脱产培训C 岗前培训D 在职培训
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考题 单选题企业对新员工上岗前进行的培训称为（）。A 培训B 岗前培训C 脱产培训D 在职培训
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考题 单选题某企业对10名新招来的员工进行上岗前培训，从讲课到实习一共花了5000元费用，请问这笔费用应从人力资源成本的哪个项目中列支?（　）A 获得成本B 开发成本C 使用成本D 保障成本
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考题 填空题某企业对10名新招来的员工进行上岗培训，从讲课到实习一共花了5000元费用。这笔费用应从人力资源成本的（）中列支。
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考题 单选题某轨道交通企业,由于业务范图扩大,从某职业学院招聘实习生20名,接收某公司劳务派遣人员15名,由该企业人事部门负责培训工作。关于培训教育的说法,正确的是( )。A 实习生和劳务派遣人员班组级教育培训由所在班组组织实施B 招聘的实习生实习期间要单独上岗作业,提高岗位操作水平C 实习生和劳务派遣人员的初次安全培训时间不得少于20学时D 实习期满的人员每年复审培训时间不得少于8学时
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