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劳务用工需求计划表中应列入（）
- A、施工总产值
- B、工资总额
- C、月度生产计划
- D、需求队伍类型
参考答案
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考题
关于劳务费,下列说法正确的是()。
A.对于劳务项目由实施方自主组织，独立完成劳务工作量，并且实行项目结算的，可以在劳务费下列支B.二级单位与服务提供方签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的，不列入劳务费管理范畴，发票不允许开具为劳务费，不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算C.只要本单位成本能承担的起，劳务费可以随意列支D.劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员，具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工等E.以上说法都不对
考题
关于劳务费，下列说法正确的是（）。A、对于劳务项目由实施方自主组织，独立完成劳务工作量，并且实行项目结算的，可以在劳务费下列支B、二级单位与服务提供方签订相关业务合同、而非签订劳务服务合同或协议的，不列入劳务费管理范畴，发票不允许开具为劳务费，不允许通过“应付职工薪酬-劳务费”核算C、只要本单位成本能承担的起，劳务费可以随意列支D、劳务费人员开支范围仅局限于用工单位直接安排、使用、考核的劳务人员，具体包括劳务派遣用工、非全日制用工及其它临时性岗位用工等E、以上说法都不对
考题
根据财税【2016】47号文件规定：“劳务派遣服务，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。”如果派遣的人员在用工单位提供的建筑服务，那么派遣公司适用劳务派遣政策还是建筑服务政策？
考题
关于劳务用工合同，以下说法错误的是（）A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
考题
（）不属于公司劳动力需求计划编制的主要内容。A、总承包企业的劳务主管部门应依据本公司生产部门的年度、季度、月生产计划制定劳动力招用、管理和储备的计划草案B、汇总本公司各项目部计划需求后形成公司的《劳务管理工作计划表》予以实施C、根据现场生产需要对《劳务管理工作计划表》进行动态调整D、根据劳务净需求的新增部分，制定具体的补充和调剂计划
考题
单选题关于劳务用工合同，以下说法错误的是（）A
劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B
劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C
劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D
劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
考题
多选题下面哪些属于劳务用工需求计划表的主要项目（）。A工程项目名称B需求队伍类型C需求时限D解决途径
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