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通过平衡记分卡进行绩效考核的指标有()
- A、财务
- B、客户
- C、内部经营过程
- D、学习与成长
- E、环境
参考答案
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考题
在创业阶段,组织的薪酬体系应该是()A、基本工资和福利所占的比重大,绩效工资所占的比重小B、基本工资和福利所占的比重小,绩效工资所占的比重大C、基本薪资处于平均水平,资金所占比例较高,福利处于中等水平D、较低的基本工资之上,将奖金发放与成本控制相结合
考题
以下说法正确的是()。A、招聘总成本=直接成本+间接费用B、工作规范与工作说明书在内容上不能出现重叠C、培训与开发的需求分析由工作任务需求分析和人员需求分析两部分组成D、在制定薪酬体系的六个基本步骤中,薪酬分组和定薪在薪酬结构设计之前进行
考题
关于内部招募优缺点的描述,正确的是()A、可得到更多的人才B、容易导致“近亲繁殖”C、可以带来新的活力和观念D、岗位的适应调整时间长
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