网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
人性假设管理理论主要包括（ ）。

A．经济人假设
B．社会人假设
C．管理人假设
D．复杂人假设
E．自我实现人假设

参考答案

参考解析
解析：人性假设；
在西方的管理理论中，存在四种人性假设：①“经济人”假设；②“社会人”假设；③“自我实现人”假设；④“复杂人”假设。
更多 “人性假设管理理论主要包括（ ）。A．经济人假设 B．社会人假设 C．管理人假设 D．复杂人假设 E．自我实现人假设” 相关考题
考题 古典管理思想的主要理论包括( )。A．科学管理理论B．一般管理理论C．行政组织理论D．需要层次理论E．人性假设理论
查看答案
考题 现代管理理论的人性假设包括()。 A、经济人B、社会人C、自我实现的人D、复杂人
查看答案
考题 人性理论中最著名的几种与管理有关的人性理论是( )。 A.自然人假设B. 经济人假设C. 社会人假设D. 自我实现人假设E. 复杂人假设
查看答案
考题 士气激励理论中的Y理论所采用的人性假设()。 A.经济人假设B.自我实现性人性假设C.理论人假设D.社会人假设
查看答案
考题 现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是() A、X理论B、“复杂人”假设C、“经济人”假设D、“社会人”假设
查看答案
考题 目前西方管理理论中出现的人性假设学说主要有()A:经济人假设 B:社会人假设 C:管理人假设 D:复杂人假设 E:自我实现人假设
查看答案
考题 试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
查看答案
考题 在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论E、W理论
查看答案
考题 管理理论是以不同的人性假设为基础的。
查看答案
考题 “超Y理论”是与“自我实现人”人性假设理论相对应的管理理论。
查看答案
考题 管理学的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、X理论与Y理论D、复杂人假设E、“自我实现人”假设
查看答案
考题 学习西方管理理论的主线是（）A、激励理论B、科学管理C、人性假设D、权变理论
查看答案
考题 人力资源管理的理论基础主要有（）。A、人性假设理论B、人本管理理论C、激励理论D、系统理论E、职能理论
查看答案
考题 古典管理理论对人性的基本假设，认为人是（）。
查看答案
考题 与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
查看答案
考题 雪恩的人性假设理论包括的人性假设有（）A、经济人假设B、社会人假设C、自我实现人假设D、目标人假设E、复杂人假设
查看答案
考题 “经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
查看答案
考题 “人性假设理论以及与其相关的人事管理主要内容是什么？
查看答案
考题 多选题雪恩的人性假设理论包括的人性假设有（）A经济人假设B社会人假设C自我实现人假设D目标人假设E复杂人假设
查看答案
考题 单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）A X理论B “复杂人”假设C “经济人”假设D “社会人”假设
查看答案
考题 多选题在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）AX理论BY理论C超Y理论DZ理论EW理论
查看答案
考题 多选题在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）AW理论BX理论CY和超Y理论DZ理论
查看答案
考题 判断题“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论A 对B 错
查看答案
考题 多选题人力资源管理的理论基础主要有（　　）。A人性假设理论B人本管理理论C激励理论D系统理论
查看答案
考题 单选题学习西方管理理论的主线是（）A 激励理论B 科学管理C 人性假设D 权变理论
查看答案
考题 问答题试述企业管理理论中关于人性的主要假设及其基本观点。
查看答案
考题 问答题人性假设理论的主要内容是什么?
查看答案
热门标签
最新试卷