考题
日前，学界中出现的人性假设学说主要有（ ）。A．经济人B．社会人C．管理人D．复杂人E．自我实现人
考题
目前，学界中出现的人性假设学说主要有（ ）。A．经济人B．社会人C．管理人D．复杂人E．自我实现人
考题
随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有()。A、“经济人”假设B、“社会人”假设C、“自我实现人”假设D、“复杂人”假设
考题
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（ ）。A．经济人B．社会人C．管理人D．复杂人E．自我实现人
考题
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（ ）假设。
A.经济人 B.社会人 C.管理人 D.复杂人 E.自我实现人
考题
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。A对B错
考题
西方管理心理学对待管理中的人性，经历了由“经济人”、“社会人”、“自我实现人”和“复杂人”的四种人性假设过程，并由此产生了不同的管理理论和管理措施。
考题
在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）A、X理论B、Y理论C、超Y理论D、Z理论E、W理论
考题
目前经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。A、经济人B、社会人C、管理人D、复杂人E、自我实现人
考题
日前，学界中出现的人性假设学说主要有（）。A、经济人B、社会人C、管理人D、复杂人E、自我实现人
考题
西方人性假设理论中，（）的提出是管理学的重要转折点，开创了“行为科学”学派。A、“工具人”假设B、“经济人”假设C、“社会人”假设D、“文化人”假设
考题
目前经济管理学界中出现的人陛假设学说主要有（）。A、经济人B、社会人C、管理人D、复杂人
考题
在西方管理心理学中的人性假设与管理理论发展的过程中，其中自我实现人假设的代表人物是（）A、韦伯B、梅奥C、马斯洛D、摩尔斯
考题
学习西方管理理论的主线是（）A、激励理论B、科学管理C、人性假设D、权变理论
考题
人力资源管理的理论基础主要有（）。A、人性假设理论B、人本管理理论C、激励理论D、系统理论E、职能理论
考题
与古典管理理论对人性的“经济人”假设不同，人际关系学说对人性的假设是认为人是“（）”。
考题
人性假设理论是西方组织行为学家和管理学家提出来的，是科学的。（）
考题
“经济人”的人性假设提出的管理思想概括为X理论，“自我实现人”的人性假设提出的管理思想概括为Y理论，“社会人”的人性假设提出的管理理论是超Y理论
考题
单选题在西方，建立在人性“有善有恶，亦善亦恶”假设基础上的管理理论是（）A
X理论B
Y理论C
Z理论D
科学管理理论
考题
多选题在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有（）AX理论BY理论C超Y理论DZ理论EW理论
考题
多选题在管理领域，影响较大的几种西方人性假设理论主要有（）AW理论BX理论CY和超Y理论DZ理论
考题
多选题目前，经济管理学界中出现的人性假设学说主要有（）。A经济人B社会人C管理人D复杂人E自我实现人
考题
多选题日前，学界中出现的人性假设学说主要有（）。A经济人B社会人C管理人D复杂人E自我实现人
考题
多选题人力资源管理的理论基础主要有（ ）。A人性假设理论B人本管理理论C激励理论D系统理论
考题
单选题学习西方管理理论的主线是（）A
激励理论B
科学管理C
人性假设D
权变理论
考题
多选题随着管理实践的发展，人们对管理中人性的认识也不断深化，出现的人性假设主要有（）。A“经济人”假设B“社会人”假设C“自我实现人”假设D“复杂人”假设
考题
填空题在管理领域，影响较大的西方几种人性假设理论主要有：（）；（）；（）。
