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单选题
在生产或服务过程中，为了激励员工达到质量标准而实行的奖励措施所带来的费用属于（ ）。
A
预防成本
B
鉴定成本
C
内部失败成本
D
外部失败成本
参考答案
参考解析
解析：
预防成本是为了防止产品质量达不到预定标准而发生的成本。预防成本发生在产品生产之前的各阶段，包括：①质量工作费用；②标准制定费用；③教育培训费用；④质量奖励费用。在生产或服务过程中，为了激励员工达到质量标准而实行的奖励措施所带来的费用属于质量奖励费用，是预防成本的一部分。
预防成本是为了防止产品质量达不到预定标准而发生的成本。预防成本发生在产品生产之前的各阶段，包括：①质量工作费用；②标准制定费用；③教育培训费用；④质量奖励费用。在生产或服务过程中，为了激励员工达到质量标准而实行的奖励措施所带来的费用属于质量奖励费用，是预防成本的一部分。
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考题
安全技术措施是指()。
A、以保护从事工作的员工健康和安全为目的的一切技术措施B、组织为了保护员工在生产过程中的安全和健康而制定的技术措施C、以保护从事工作的员工健康和安全为目的的生产工艺技术措施D、组织为了保护员工在生产过程中的安全和健康而制定的生产工艺技术措施
考题
社会福利机构通过工作轮换的方式来降低员工长期在工作岗位上从事同样工作所带来的枯燥感，这属于社会服务机构激励措施中的（ ）。A．提供员工参与决策的机会B．用目标引导员工，增进其对工作的兴趣C．协助员工制订职业生涯发展计划D．制定明确的奖励制度
考题
产品成本与期间费用区分的主要依据在于()。
A、有关费用是否归属于使产品达到目前场所或状态B、有关耗费发生在什么期间C、有关费用是否在生产期间发生实际支出D、有关费用是否是为了产品生产所直接发生的
考题
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考题
下列属于工程进度控制的经济措施的有（ ）。
A、达到建设单位特定质量目标要求的，按合同支付工程质量补偿金或奖金
B、对工期提前者实行奖励
C、及时进行计划费用与实际费用的分析比较
D、对应急工程实行较高的计件单价
E、确保资金的及时供应
考题
下列属于工程进度控制经济措施的有()。A:达到建设单位特定质量目标要求的，按合同支付工程质量补偿金或奖金B:对工期提前者实行奖励C:及时进行计划费用与实际费用的分析比较D:对应急工程实行较高的计件单价E:确保资金的及时供应
考题
(2017年)工程施工过程中为了缩短工期而采取的措施中，属于组织措施的是（ ）
A.改进施工工艺和施工技术
B.实行包干奖励，提高奖金数额
C.采用更先进的施工机械
D.增加劳动力和施工机械的数量
考题
下列选项中，属于工程进度控制经济措施的有()。A.达到建设单位特定质量目标要求的，按合同支付工程质量补偿金或奖金
B.对工期提前者实行奖励
C.及时进行计划费用与实际费用的分析比较
D.对应急工程实行较高的计件单价
E.确保资金的及时供应
考题
下列属于工程进度控制的经济措施的有（ ）。
A.达到建设单位特定质量目标要求的，按合同支付工程质量补偿金或奖金
B.对工期提前者实行奖励
C.及时进行计划费用与实际费用的分析比较
D.对应急工程实行较高的计件单价
E.确保资金的及时供应
考题
下列说法正确的是()。A:负向激励策略也称为反向激励策略
B:预防性策略是在员工进行作业之前
C:制止性策略是对员工的工作劳动过程进行全面的跟踪检查和监测
D:奖励、晋级属于正向激励措施
E:绩效的低并不一定由于员工主观因素造成的
考题
公司对销售人员推出一项激励措施：年销售额达到50万，公司组织免费欧洲旅行。小张、小王、小李、小赵四位员工对此奖励的重视程度数值分别为0.9、0.7、0.5、0.3，认为得到奖励的可能性大小的数值依次为：0.2、0.5、0.3、0.4。请问此项激励措施对哪位员工的激励作用最大？（）A、小张B、小王C、小李D、小赵
考题
员工激励计划失败的原因有（）。A、所支付报酬的奖励价值过低B、员工的工作绩效与奖励之间的联系方式不明显C、激励采取永久性提升工资的方式，可能会降低工作绩效与奖励之间的联系D、没有考虑员工的实际需要
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多选题下列关于激励的陈述正确的是（ ）。A激励是指通过满足员工的需要而使其努力工作，从而实现组织目标的过程B员工更看重工作本身所带来的社会地位属于内源性动机C外在激励是指通过满足员工外在物质或社会报酬等需要而使其努力工作的过程D只要充分激励员工的动机，即可使员工产生绩效
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