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判断题
作为创业团队的领导者,要时刻关注团队内部信息沟通处理是否是一种高耗状态,是否存在隐性的人际关系紧张的现象,成员之间是否有举止欠妥的情况。
A

B


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考题 创业团队成员必须有一个核心的创业者作为团队的领导者或团队的领袖。() 此题为判断题(对,错)。

考题 决定团队情商的要素有()。 A.领导者水平B.个体成员水平C.团队的协调程度D.团队的分配是否合理E.团队成员的差异性

考题 团体的追踪性评估的目的是( )。A.了解团体效果能否持续B.团体成员是否有满意的改变C.团体是否持续存在D.团体领导者是否仍然在关注成员的变化

考题 作为没有经验值的大学生创业者应该满足()A、是否切合实际B、是否匹配大众C、是否解决社会的痛点D、是否有固定团队

考题 作为创业团队的领导者,要时刻关注团队内部信息沟通处理是否是一种高耗状态,是否存在隐性的人际关系紧张的现象,成员之间是否有举止欠妥的情况。

考题 对于创业核心团队成员首先需要判断其价值取向,及对现在创业的项目是否真正感兴趣。

考题 创业团队的领导者在任务分配阶段,应当注意哪些要点:()A、任务分配的是否到位B、任务分配的是否明确C、任务分配的是否情绪D、任务分配的是否有效

考题 一名初级团队成员提出完成团队目标的新方法,团队应该怎么办?()A、作为一个团队决定是否采用新方法B、与该团队成员一起合作决定是否采用新方法C、让高级团队成员决定是否采用新方法D、与管理层讨论采用的新方法事宜

考题 团队领导方式没有好坏之分,关键是()。A、看它是否代表领导层的意思B、看它是否代表团队成员的利益C、看它是否适合团队当前的情况和发展D、看它是否适应其他团队的发展

考题 决定团队情商的要素有()A、领导者水平B、个体成员水平C、团队的协调程度D、团队的分配是否合理E、团队成员的差异性

考题 为什么要对已经存在的团队成员进行面试?()A、确定是否需要外包B、确定项目完成所需时间C、确定每个团队成员要负责的工作D、确定是否还需要别的成员

考题 团队在选个体成员时需考虑的因素不包括()。A、个体成员的动机和成就需要是否跟团队目前愿景一致B、个体成员的心理行为特征C、个体成员的知识结构和能力状况是否与互补D、个体成员是不是有胜任的领导者

考题 关于创业核心团队成员的寻找途径,更适合大学生创业团队的是:()A、直接到成熟企业挖来一个经验丰富的人B、关注身边同学中有潜力的人C、最好是之前紧密协同团队的成员D、曾经磨合过或者配合过的人

考题 投资人看重管理团队的要素包括()A、团队成员是否有足够资金B、团队成员是否已经开始合作C、团队成员是否有合适的人数D、团队成员是否认同共同目标

考题 凝聚力是绩效评估的标准之一,其中考察凝聚力的依据不包括()。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的D、组织的目标是否达成

考题 按照团队成员是否固定和制度是否健全,团队管理组织分为()。A、紧密型团队B、松散型团队C、常设型团队D、临时性团队

考题 多选题影响销售团队士气的主要原因有()A对团队目标认同与否B利益分配是否合理C团队内部的和谐程度D良好的信息沟通

考题 单选题为什么要对已经存在的团队成员进行面试?()A 确定是否需要外包B 确定项目完成所需时间C 确定每个团队成员要负责的工作D 确定是否还需要别的成员

考题 多选题决定团队情商的要素有()A领导者水平B个体成员水平C团队的协调程度D团队的分配是否合理E团队成员的差异性

考题 多选题创业团队的领导者在任务分配阶段,应当注意哪些要点:()A任务分配的是否到位B任务分配的是否明确C任务分配的是否情绪D任务分配的是否有效

考题 多选题团体的追踪性评估的目的有(  )。A了解团体效果能否持续B团体成员是否有满意的改变C团体是否持续存在D团体领导者是否仍然在关注成员的变化

考题 多选题按照团队成员是否固定和制度是否健全,团队管理组织分为()。A紧密型团队B松散型团队C常设型团队D临时性团队

考题 多选题作为没有经验值的大学生创业者应该满足()A是否切合实际B是否匹配大众C是否解决社会的痛点D是否有固定团队

考题 单选题在团队选择成员的时候要着重考虑成员加入团队的动机和成就需要、成员的知识结构和能力状况,以及()。A 是否和本团队有一致的目标B 是否有协作精神C 是否有创新意识D 成员的心理特征

考题 单选题团队领导方式没有好坏之分,关键是()。A 看它是否代表领导层的意思B 看它是否代表团队成员的利益C 看它是否适合团队当前的情况和发展D 看它是否适应其他团队的发展

考题 单选题一名初级团队成员提出完成团队目标的新方法,团队应该怎么办?()A 作为一个团队决定是否采用新方法B 与该团队成员一起合作决定是否采用新方法C 让高级团队成员决定是否采用新方法D 与管理层讨论采用的新方法事宜

考题 多选题投资人看重管理团队的要素包括()A团队成员是否有足够资金B团队成员是否已经开始合作C团队成员是否有合适的人数D团队成员是否认同共同目标