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凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。

  • A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快
  • B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面
  • C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的
  • D、组织的目标是否达成

参考答案

更多 “凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员是如何去适应成员结构的变化的D、组织的目标是否达成” 相关考题
考题 凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是( )。A.在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B.团队成员之间的矛盾主要在哪些方面C.团队成员是如何去适应成员结构的变化的D.组织的目标是否达成
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考题 常见的绩效评估的标准有四种,其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何?”属于绩效评估的()标准。 A.学习B.综合C.成果D.凝聚力
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考题 影响团队凝聚力的因素不包括()。 A.团队成员的组成B.团队的目标C.团队的激励方式D.团队成员的水平
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考题 团队凝聚力的内容不包括（ ）。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队与团队之间的友好合作
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考题 团队凝聚力的内容不包括( )。 A.团队成员对团队的向心力 B.团队对其成员的吸引力 C.团队成员之间的相互作用和相互信任的氛围 D.团队成员间的信任
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考题 团体凝聚力是影响团队是否成功的重要因素。影响团队凝聚力的因素主要有() A.成员相似性 B.团队规模 C.成员的互动 D.加盟的难度
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考题 （）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。A、团队凝聚力B、控制力C、目标导向D、核心力
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考题 有效团队的必要团队和显著特征是（　）A、成员之间的沟通与协调B、成员之间的相互信任C、团队的凝聚力D、良好的组织管理
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考题 常见的绩效评估的标准有四种，其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？”属于绩效评估的（）标准。A、凝聚力B、成果C、学习D、综合
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考题 常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何？”属于绩效评估的（）标准。A、学习B、综合C、成果D、凝聚力
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考题 影响团队凝聚力的因素不包括（）。A、团队成员的组成B、团队的目标C、团队的激励方式D、团队成员的水平
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考题 常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。A、成果B、学习C、综合D、凝聚力
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考题 投资人看重管理团队的要素包括（）A、团队成员是否有足够资金B、团队成员是否已经开始合作C、团队成员是否有合适的人数D、团队成员是否认同共同目标
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考题 “综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。A、在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B、团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C、团队成员哪些方面的能力得到了提高D、团队的目标与整个组织的目标是否一致
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考题 “学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。A、新的产品是否符合用户的标准B、团队成员进行了哪些方面的培训C、客户满意度是否得到了提高D、各个团队之间的工作如何协调一致
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考题 可以从以下（）方面培养团队精神。A、团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B、团队成员为团队贡献的意识C、团队成员合作的意识和凝聚力D、搞好团队学习E、发展团队模范
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考题 以下关于创业团队成员之间关系的说法，不正确的是（）A、对团队成员间关系的管理目标在于形成团队的凝聚力B、团队成员间的关系处理不当，具有很大的破坏性C、只有通过沟通的方式才能管理好团队成员之间的关系D、团队中的合作精神可以通过制度来培养和促进
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考题 单选题“学习”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“学习”为标准的绩效评估。A 新的产品是否符合用户的标准B 团队成员进行了哪些方面的培训C 客户满意度是否得到了提高D 各个团队之间的工作如何协调一致
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考题 多选题可以从以下（）方面培养团队精神。A团队成员对团队目标和团队核心价值观的认同B团队成员为团队贡献的意识C团队成员合作的意识和凝聚力D搞好团队学习E发展团队模范
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考题 单选题凝聚力是绩效评估的标准之一，其中考察凝聚力的依据不包括（）。A 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C 团队成员是如何去适应成员结构的变化的D 组织的目标是否达成
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考题 单选题“综合”是绩效评估的标准之一，考察（）属于以“综合”为标准的绩效评估。A 在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快B 团队成员之间的矛盾主要集中在哪些方面C 团队成员哪些方面的能力得到了提高D 团队的目标与整个组织的目标是否一致
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考题 单选题常见的绩效评估的标准有四种，其中“组织、部门、团队和团队成员的目标达成程度分别如何？”属于绩效评估的（）标准。A 学习B 综合C 成果D 凝聚力
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考题 单选题常见的绩效评估的标准有四种，其中“在计划实施过程中团队成员的合作是否愉快？”属于绩效评估的（）标准。A 凝聚力B 成果C 学习D 综合
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考题 单选题常见的绩效评估的标准有四种，其中“团队成员哪些方面的能力得到了提高？”属于绩效评估的（）标准。A 成果B 学习C 综合D 凝聚力
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考题 单选题影响团队凝聚力的因素不包括（）。A 团队成员的组成B 团队的目标C 团队的激励方式D 团队成员的水平
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考题 多选题投资人看重管理团队的要素包括（）A团队成员是否有足够资金B团队成员是否已经开始合作C团队成员是否有合适的人数D团队成员是否认同共同目标
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考题 单选题（）是指团队对成员的吸引力，成员对团队的向心力，以及团队成员之间的相互吸引。A 团队凝聚力B 控制力C 目标导向D 核心力
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