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单选题
()是指劳务派遣单位与被派遣者之间订立的劳动合同。
A
全日制用工劳动合同
B
非全日制用工劳动合同
C
劳务派遣合同
D
短暂劳动合同
参考答案
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解析:
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考题
劳务派遣单位、用工单位与被派遣劳动者。者之间就劳动用工关系,说法正确的( )。A.劳务派遣单位与被派遣劳动者之间订立劳动合同
B.用工单位与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同
C.用工单位与被派遣劳动者订立固定期限劳动合同
D.用工单位与被派遣劳动者订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同
考题
被派遣劳动者因劳务派遣协议期满终止被用工单位退回,劳务派遣单位重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件,被派遣劳动者不同意的。对此,下列劳务派遣单位做法正确的是()。A、可以解除劳动合同B、可以终止劳动合同C、应当变更劳动合同D、应当重新签订劳动合同
考题
关于劳务用工合同,以下说法错误的是()A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
考题
下列哪个选项是错误的?()A、用工单位可以无需任何理由将被派遣员工退回劳务派遣单位B、被派遣劳动者可以依照《劳动合同法》第三十六条的规定和劳务派遣单位解除劳动合同C、劳务派遣单位依照有关规定,可以与劳动者解除劳动合同D、被派遣劳动者有《劳动合同法》第三十九项规定情形的,用工单位可以将其退回劳务派遣公司
考题
多选题下列属于劳动法调整的劳动合同是()A国家机关与所用工勤人员之间签订的劳动合同B各社会组织之间签订的含有劳务性质的合同C自然人与自然人之间签订的含有劳务性质的合同D劳务派遣单位为派遣劳动者与用工单位劳务派遣协议E劳动者与用人单位之间签订的非全日制劳动合同
考题
单选题关于劳务用工合同,以下说法错误的是()A
劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B
劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C
劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D
劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
考题
单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A
劳动合同B
口头劳动合同C
书面或者口头劳务合同D
劳务派遣协议
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