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单选题
劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）
A

劳动合同

B

集体合同

C

用工协议

D

劳务派遣协议

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更多 “单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A 劳动合同B 集体合同C 用工协议D 劳务派遣协议” 相关考题
考题 下列关于劳务派遣单位说法不正确的是（ ）A．劳务派遣单位应当依照公司的有关规定设立，注册资本不得少于100万元B．劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立1年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬C．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议D．劳务派遣单位不得克扣用工单位按照劳务派遣协议支付给被派遣劳动者的劳动报酬
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考题 劳动法与社会保障法劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议
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考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立()。A.劳动合同B.集体合同C.用工协议D.劳务派遣协议
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考题 下列关于劳务派遣单位的说法错误的是（ ）。A．劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B．劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用C．劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者D．劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
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考题 按照《劳动合同法》的规定，在劳务派遣中，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者之间依法订立(）。A:派遣合同 B:劳动合同 C:集体合同 D:劳务派遣协议
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考题 在劳务派遣中，劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立()。A:劳动合同 B:劳务派遣协议 C:劳务合同 D:劳务派遣合同
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考题 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　）。 A、派遣单位与用工单位 B、派遣单位与劳动者 C、用工单位与劳动者 D、用工单位与当地人民政府
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考题 关于劳动合同与劳务派遣协议的表述中，不正确的是（ ）。 A. 劳务派遣单位与被派遣劳动者应当订立劳动合同 B. 劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬 C. 被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬 D. 劳务派遣单位派遣劳动者无须与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
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考题 根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是 （ ）。 A.派遣单位与用工单位 B.用工单位与劳动者C.用工单位与当地人民政府 D.派遣单位与劳动者
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考题 根据我国《劳动合同法》的规定，被派遣劳动者与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）A、劳动合同B、劳务合同C、劳务派遣协议D、劳动派遣协议
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考题 劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。
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考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
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考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是（）。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议
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考题 关于劳务用工合同，以下说法错误的是（）A、劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B、劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C、劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D、劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
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考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。 A、劳动合同B、劳务派遣协议C、用工协议
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考题 劳动派遣单位派遣劳动者应当与接收以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议
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考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A、劳动合同B、口头劳动合同C、书面或者口头劳务合同D、劳务派遣协议
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考题 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A、劳动合同B、集体合同C、用工协议D、劳务派遣协议
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考题 单选题在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（）。A 派遣单位与用工单位B 用工单位与劳动者C 用工单位与当地人民政府D 派遣单位与劳动者
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考题 单选题关于劳务用工合同，以下说法错误的是（）A 劳务用工合同以劳务派遣三方关系为前提B 劳务用工合同是劳动者与用工单位之间的劳动合同C 劳务用工合同的内容必须与劳务派遣协议协调一致D 劳务用工合同是在劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同的基础上订立
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考题 填空题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。
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考题 单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立的合同是（）。A 劳动合同B 集体合同C 用工协议D 劳务派遣协议
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考题 判断题劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同，由被派遣劳动者向用工单位给付劳务，其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。A 对B 错
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考题 单选题下列关于劳务派遣单位的说法错误的是( )。A 劳务派遣单位应当履行用人单位对劳动者的义务B 劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者C 劳务派遣单位和用工单位可以向被派遣劳动者收取费用D 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议
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考题 多选题关于劳务派遣的说法，正确的有（ ）。A被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当支付报酬B劳务派遣用工只能在临时性、辅助性或替代性的工作岗位上实施C劳务派遣单位应当与劳动者订立2年以上固定期限劳动合同D用工单位可以将被派遣劳动者再派遣到与其签订合同的其他用工单位E在劳务派遣用工方式中，派遣单位与劳动者订立劳务派遣协议
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考题 单选题根据《劳动合同法》，在劳务派遣用工方式中，订立劳务派遣协议的主体是（　　）。A 派遣单位与用工单位B 用工单位与劳动者C 用工单位与当地人民政府D 派遣单位与劳动者
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考题 单选题劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立（）。A 劳动合同B 口头劳动合同C 书面或者口头劳务合同D 劳务派遣协议
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