考题
7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。( )
考题
培训计划的编制，培训方法要灵活多样，如()等A、书法、绘画B、讲课、答疑、参观考察和交流C、唱歌、表演D、游戏、武术
考题
员工培训的方式包括( )
A、在线学习B、外请讲师C、梯队拓展D、内部培训E、外派学习F、考察参观
考题
创业培训的方法主要有：专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。判断对错
考题
培训和指导可采取集中培训、专题讲座、个别指导、学习交流等灵活多样的模式此题为判断题(对，错)。
考题
（）是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准．A、培训需求B、培训计划C、培训目标D、培训要求
考题
创业培训的方法：专业老师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、（）、实地参观考察、实例分析。
考题
培训计划中，培训（）要灵活多样，如讲课、答疑、参观考察和交流等。A、目标B、形式C、方法D、评估
考题
企业信息管理者培训的方法有（）。A、理论培训B、职务轮换C、提升D、设立副职E、参观考察
考题
培训时间安排要受培训内容，生源等有关因素影响，如专题报告一般要集中培训，具体时间则因培训内容而定。
考题
现场培训教学可采用（）等方式进行。A、岗位培训B、参观考察C、会议交流D、师徒培训
考题
培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。A、实验；B、实习；C、参观；D、调查。
考题
培训师要随时观察和把握讲课中学员的（），根据课堂气氛调整自己的讲课。
考题
制定培训计划，培训的等级，时间，（）、场地和设备等，要符合要求。A、内容B、人员C、操作D、考核
考题
理论知识培训要确定（）。A、培训地点B、培训时间C、参加人员D、讲课人员E、培训教室
考题
在课堂教学中，培训师要随时观察和把握讲课中学员的（），根据课堂气氛调整自己的讲课。
考题
（）创业培训的方法主要有：专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。
考题
多选题理论知识培训要确定（）。A培训地点B培训时间C参加人员D讲课人员E培训教室
考题
填空题创业培训的方法：专业老师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、（）、实地参观考察、实例分析。
考题
判断题根据《徐州市市级机关培训费管理办法》，7日以内的培训不得组织调研、考察、参观。A
对B
错
考题
多选题现场培训教学可采用（）等方式进行。A岗位培训B参观考察C会议交流D师徒培训
考题
多选题企业信息管理者培训的方法有（）。A理论培训B职务轮换C提升D设立副职E参观考察
考题
多选题现场培训是企业培训教学的主要形式，具体包括（）等多种形式，有时甚至几种形式并用。A岗位培训B师徒培训C交流D参观
考题
多选题培训过程要坚持理论联系实际的原则。企业培训师要结合教材内容尽量多地让学员参加实践活动，如（）等。A实验；B实习；C参观；D调查。
考题
单选题培训计划中，培训方法要灵活多样，如（）等。A
游泳、武术B
唱歌、表演C
书法、绘画D
讲课、答疑、参观考察和交流
考题
判断题（）创业培训的方法主要有：专业教师授课、专家专题讲座、组织教学答疑、企业家现身说法、实地参观考察、实例分析。A
对B
错
考题
单选题（）是培训目的的具体化和培训中各阶段要达到的水平标准．A
培训需求B
培训计划C
培训目标D
培训要求
