考题
新领导力包括决策力和()两个要素。
A.引导力B.执行力C.影响力
考题
转子型线的影响要素主要有（）、（）、（）和（）。
考题
执行力的影响要素主要有（）A、组织的各层管理者B、管理方法C、组织制度D、执行程序
考题
执行力的第一个要素是心态要素。在执行过程中，心态要素是非常重要的一个要素。
考题
影响员工执行力的因素不包括（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
所谓“工欲善其事，必先利其器”，说的是执行力包含要素中的（）A、工具要素B、角色要素C、心态要素D、态度要素
考题
影响执行力的第一要素是？（）A、习惯B、恐惧C、激励D、冲突
考题
影响执行力的第一个要素是（）。A、习惯B、恐惧C、激励D、冲突
考题
执行力包括几大核心要素，这几个要素相铺相成，统一于执行之中。以下属于执行力几大核心要素的是（）。A、心态B、工具C、角色D、流程
考题
影响传播效果的受众要素主要有（）、（）、（）、和（）等。
考题
员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
单选题所谓“工欲善其事，必先利其器”，说的是执行力包含要素中的（）A
工具要素B
角色要素C
心态要素D
态度要素
考题
单选题组织的执行力取决于执行目标定位性影响要素是（）A
组织制度B
执行工具C
执行程序D
组织发展阶段
考题
单选题员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素
考题
多选题执行力包括几大核心要素，这几个要素相铺相成，统一于执行之中。以下属于执行力几大核心要素的是（）。A心态B工具C角色D流程
考题
填空题转子型线的影响要素主要有（）、（）、（）和（）。
考题
单选题影响执行力的第一要素是？（）A
习惯B
恐惧C
激励D
冲突
考题
填空题影响传播效果的受众要素主要有（）、（）、（）、和（）等。
考题
单选题影响执行力的第一个要素是（）A
习惯B
恐惧C
激励D
冲突
考题
单选题影响员工执行力的因素不包括（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素
考题
问答题高效的政策执行力必须具备的要素有哪些?
考题
单选题员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素
考题
单选题企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素
