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单选题
企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。
A

观念要素

B

责任划分

C

能力要素

D

环境要素

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考题 关于执行力与企业的关系，表述错误的是（）A、执行力决定企业竞争力B、执行力是企业行为的最高准则C、执行力是企业的终极目标文化D、执行力的强弱对企业的影响不是很大
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考题 一般来说，企业可以给予高工资的员工包括三种，除了高度依赖的员工外，还有：（）A、替代性很低的员工、组织无法监督的员工B、替代性很高的员工、组织无法监督的员工C、替代性很低的员工、组织能够监督的员工D、替代性很高的员工、组织能够监督的员工
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考题 健全完善考勤工作奖惩机制，将员工的（）等情况与绩效考核、薪酬分配、评优评先挂钩，奖勤罚懒，充分发挥考勤奖惩机制的激励约束作用。A、出勤B、责任心C、执行力D、合作精神
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