考题
员工素质测评体系的横向结构不包括（ ）。A．结构性要素B．行为环境要素C．测评指标要素D．工作绩效要素
考题
企业的能力要素包括()。
A、经营能力要素审查B、环境要素审查C、生产要素审查D、管理能力要素审查
考题
环境影响的程度和显著性的相关因素包括（）。
A.拟建项目的“活动”特征 B.相关环境要素的承载能力
C.拟建项目的“活动”强度 D.各项环境要素指标本底值
考题
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，划分事故等级的要素包括（ ）。A.人身要素
B.经济要素
C.环境要素
D.社会要素
E.影响要素
考题
根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，划分事故等级的要素包括（ ）。
A、人身要素
B、经济要素
C、环境要素
D、社会要素
E、影响要素
考题
环境影响评价按( )分别划分评价等级。
A生态要素
B环境要素
C当地法律法规要求
D相关环境标准
考题
员工素质测评标准体系的构成要素不包括()。A:结构性要素
B:行为环境要素
C:时间性要素
D:工作绩效要素
考题
员工素质测评标准体系的构成要素不包括（ ）。A.结构性要素
B.行为环境要素
C.时间性要素
D.工作绩效要素
考题
员工素质测评体系的横向结构不包括()。A:结构性要素
B:行为环境要素
C:测评指标要素
D:工作绩效要素
考题
员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。A、结构性要素B、行为环境要素C、测评指标要素D、工作绩效要素
考题
里格斯认为，影响一个国家行政的第一位因素是（）A、社会要素B、经济要素C、政治要素D、环境要素
考题
对于特定的区域或场所来说，影响风景园林建设与发展的环境要素很多，起主导或重要作用的因素可能不尽相同，但归根结底也无外乎几大要素。（）A、自然环境要素B、人文环境要素C、社会环境要素
考题
员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
环境影响的程度和显著性的相关因素包括（）。A、拟建项目的"活动"特征B、相关环境要素的承载能力C、拟建项目的"活动"强度D、各项环境要素指标本底值
考题
环境的程度和显著性的相关因素包括（）A、拟建项目的活动特征B、拟建项目的活动强度C、相关环境要素的承载能力D、各项环境要素指标本底值
考题
员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A、观念要素B、责任划分C、能力要素D、环境要素
考题
单选题员工能否理解目标和战略意图，自觉主动临场解决问题，是影响员工执行力的（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素
考题
单选题员工素质在测评标准体系设计中，不包括（）。A
结构性要素B
行为环境要素C
测评指标要素D
工作绩效要素
考题
多选题对于特定的区域或场所来说，影响风景园林建设与发展的环境要素很多，起主导或重要作用的因素可能不尽相同，但归根结底也无外乎几大要素。（）A自然环境要素B人文环境要素C社会环境要素
考题
多选题环境影响的程度和显著性的相关因素包括（）。A拟建项目的活动特征B相关环境要素的承载能力C拟建项目的活动强度D各项环境要素指标本底值
考题
单选题影响员工执行力的因素不包括（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素
考题
单选题员工素质测评体系的横向结构不包括（）。A
结构性要素B
行为环境要素C
测评指标要素D
工作绩效要素
考题
单选题里格斯认为，影响一个国家行政的第一位因素是（）A
社会要素B
经济要素C
政治要素D
环境要素
考题
单选题员工是否掌握工具和知识，和有效沟通内外关系，是影响执行力的（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素
考题
多选题根据《生产安全事故报告和调查处理条例》规定，划分事故等级的要素包括（）。A人身要素B经济要素C环境要素D社会要素E影响要素
考题
单选题企业是否能够有效监督和精准奖惩，是影响员工执行力的（）。A
观念要素B
责任划分C
能力要素D
环境要素
