考题
我国的( )均属于与岗位相关的工作工资制度。
A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、结构工资制E、岗位工资制
考题
我国的()和()均属于工作工资。A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、岗位工资制E、结构工资制
考题
结构工资制的基本构成不包括()。A:基础工资
B:岗位工资
C:效益工资
D:奖励工资
考题
()依据员工的绩效、技术和培训水平、职务、年龄和工龄等因素确定工资额。A:绩效工资制
B:岗位工资制
C:技能工资制
D:组合工资制
考题
结构工资的组成部分一般包括（）A、基础（基本）工资B、职务（岗位）工资C、计件工资D、工龄工资E、奖励工资
考题
企业结构工资制构成因素包括（）。A、基础工资B、职务（岗位）工资C、年功工资D、奖励工资
考题
在国家机关和事业单位中，实行的是以职务工资为主的结构工资制。结构工资主要包括（）。A、基础工资B、职务工资C、工龄工资D、奖励工资E、退休工资
考题
结构工资制又称分解工资制或者（）。A、职务工资制B、组合工资制C、薪点工资制D、计件工资制
考题
A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）A、岗位技能工资制B、结构工资制C、岗位薪点工资制D、岗位职务工资制
考题
教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。A、基础工资B、职务工资C、工龄津贴D、奖励工资
考题
通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）A、浮动工资制B、结构工资制C、岗位技能工资制D、年薪工资制
考题
结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、奖励工资和（）。A、计件工资B、计时工资C、加班工资D、年功工资
考题
在结构工资制的设计中，工资主要由（）组成。A、基础工资B、职务工资C、工龄津贴D、奖励工资E、级别工资
考题
岗位工资制的形式主要有岗位等级工资制、岗位结构工资制、岗位薪酬工资制和（）。A、岗位职务工资制B、岗位绩效工资制C、岗位效率工资制D、岗位职称工资制
考题
我国的（）均属于工作工资。A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、岗位工资制E、结构工资制
考题
一般来说，组合工资制的主要构成有（）A、基本生活工资B、职务（岗位）工资C、技能工资D、年功工资或工龄津贴E、奖励工资或效益工资
考题
岗位技能工资制的组成部分有（）A、岗位工资B、职务工资C、级别工资D、基础工资E、技能工资
考题
按照职务规定工资标准的工资制度是（）。A、奖励工资制B、职务工资制C、岗位工资制D、年功工资制
考题
单选题结构工资有成组合工资制，包括：基础工资、职务（岗位）工资、年功工资和（）。A
计件工资B
奖励工资C
加班工资D
计时工资
考题
多选题一般来说，组合工资制的主要构成有（）A基本生活工资B职务（岗位）工资C技能工资D年终工资或工龄津贴E奖励工资或效益工资
考题
单选题A公司的工资由基本工资、岗位工资和绩效工资组成，则A公司实行的是（）A
岗位技能工资制B
结构工资制C
岗位薪点工资制D
岗位职务工资制
考题
多选题企业结构工资制构成因素包括（）。A基础工资B职务（岗位）工资C年功工资D奖励工资
考题
多选题教师工资制度中采用较长时间的结构工资制包括（）。A基础工资B职务工资C工龄津贴D奖励工资
考题
多选题结构工资的组成部分一般包括（）A基础（基本）工资B职务（岗位）工资C计件工资D工龄工资E奖励工资
考题
多选题一般来说，组合工资制的主要构成有（）A基本生活工资B职务（岗位）工资C技能工资D年功工资或工龄津贴E奖励工资或效益工资
考题
多选题在结构工资制的设计中，工资主要由（）组成。A基础工资B职务工资C工龄津贴D奖励工资E级别工资
考题
单选题通常可以将工资分解为基础工资、岗位工资、工龄工资、奖励工资的工资制度指的是（）A
浮动工资制B
结构工资制C
岗位技能工资制D
年薪工资制
考题
多选题在国家机关和事业单位中，实行的是以职务工资为主的结构工资制。结构工资主要包括（）。A基础工资B职务工资C工龄工资D奖励工资E退休工资
