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我国的()均属于工作工资。

  • A、职务工资制
  • B、能力工资制
  • C、技术工资制
  • D、岗位工资制
  • E、结构工资制

参考答案

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考题 我国的( )均属于与岗位相关的工作工资制度。 A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、结构工资制E、岗位工资制

考题 我国相关的劳动法规规定,属于计时工资制度包含的形式有()A、年工资制B、月工资制C、周工资制D、日工资制E、小时工资制

考题 下列哪项属于我国公务员工资构成()。 A、职务工资B、级别工资C、奖励工资D、基础工资

考题 下列选项中,不属于我国公务员级别晋升的依据是() A、所任职务B、工资报酬C、德才表现D、工作实绩

考题 我国的()和()均属于工作工资。A、职务工资制B、能力工资制C、技术工资制D、岗位工资制E、结构工资制

考题 根据员工过去工作行为及表现增加的工资属于()。A.基本工资 B.绩效工资 C.短期激励工资 D.长期激励工资

考题 在我国境内工作的外籍人员,其工资由雇主在其本国支付,因此我国对这笔工资所得无权征税。A对B错

考题 技术等级工资制属于( )A、能力工资制B、组合工资制C、工作工资制D、绩效工资制

考题 在我国境内工作的外籍人员,其工资由雇主在其本国支付,因此我国对这笔工资所得无权征税。

考题 生产工人调动工作、探亲、休假期间的工资,属于基本工资范畴。

考题 在我国,通常属于非累积带薪缺勤的包括()。A、婚假期间的工资B、产假期间的工资C、丧假期间的工资D、探亲假期间的工资

考题 ()不属于以工作为导向的工资结构。A、职务工资B、提成工资C、效益工资D、岗位工资E、技能工资

考题 下列工资收入属于国民收入初次分配的是()。A、国家机关工作人员的工资B、工业企业职员的工资C、高等学校教师的工资D、文艺工作者的工资

考题 根据我国有关法律规定,不属于劳动者工资范围的是()。A、计时工资B、计件工资C、加班工资D、职工福利费用

考题 工资审核不属于日常工资核算工作的范畴

考题 下列关于我国最低工资制度的表述,正确的是()A、我国实行全国统一的最低工资标准,由国务院作出具体规定B、用人单位通过贴补伙食支付给劳动者的货币性收入不属于最低工资组成部分C、延长工作时间的工资可作为最低工资的组成部分D、集体合同所规定的工资标准,即使低于当地最低工资标准,对劳动者也有拘束力

考题 我国新闻单位的工资制度属于()A、技术等级工资制B、职务等级工资制C、结构工资制D、浮动工资制

考题 多选题以下属于我国《劳动法》中规定的工资范围的有 ( )A计时工资B计件工资C津贴D补贴E延长工作时间的工资报酬

考题 多选题()不属于以工作为导向的工资结构。A职务工资B提成工资C效益工资D岗位工资E技能工资

考题 单选题技术等级工资制属于( )A 能力工资制B 组合工资制C 工作工资制D 绩效工资制

考题 单选题法国某公司派其雇员塞米尔来我国某企业安装、调试电器生产线,塞米尔于2014年3月1日来华,工作时间为9个月,但其中9月份在我国境内工作天数为18天,其他月份均足月在我国工作。其工资由法方企业支付,月工资折合人民币30000元(塞米尔适用附加费用扣除标准)。塞米尔9月份在我国应缴纳个人所得税()。A 5295元B 3177元C 2975元D 2750元

考题 单选题我国新闻单位的工资制度属于()A 技术等级工资制B 职务等级工资制C 结构工资制D 浮动工资制

考题 多选题在我国,通常属于非累积带薪缺勤的包括()。A婚假期间的工资B产假期间的工资C丧假期间的工资D探亲假期间的工资

考题 单选题下列选项中,不属于我国公务员级别晋升的依据是()。A 所任职务B 工资报酬C 德才表现D 工作实绩

考题 判断题工资审核不属于日常工资核算工作的范畴A 对B 错

考题 判断题在我国境内工作的外籍人员,其工资由雇主在其本国支付,因此我国对这笔工资所得无权征税。A 对B 错

考题 单选题法国某公司派其雇员塞米尔来我国某企业安装、调试电器生产线,塞米尔于2016年3月1日来华,工作时间为9个月,但其中9月份在我国境内工作天数为18天,其他月份均足月在我国工作。其工资由法方企业支付,月工资折合人民币30000元(塞米尔适用附加费用扣除标准)。塞米尔9月份在我国应缴纳个人所得税()元。A 5295B 3177C 2975D 2750