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厨房管理职能的()是厨房管理开始的关键一环。

  • A、计划职能
  • B、组织职能
  • C、指挥职能
  • D、调节职能

参考答案

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考题 通过现有的计算机科学技术和通讯技术,实现对餐饮企业的厨房标准化、科学化、正规化的管理,使得厨房与餐厅之间的信息传递更为流畅,并且使厨房管理人员对厨房的掌控能力得到最大化的体现,从而在堤高餐饮企业销售利润的同时,也对其厨房进行了完善的管理这是()。 A.餐厅运营信息管理B.厨房运营信息化管理C.餐厅与厨房信息互换D.餐厅信息对厨房的传递

考题 食品原料发放管理的目的是() A.保证厨房生产的需要B.有效控制厨房的用料数量C.正确记录厨房用料成本D.降低厨房生产成本

考题 ()是保证厨房生产正常进行的前提。A、厨房生产B、加工C、管理D、安全

考题 厨房的()管理是厨房工作严格管理、有效监控和纠偏的有力依据。A、协同化B、简约化C、量化D、粗化

考题 厨房管理的职能是计划职能、组织职能、指挥职能、监督职能、调节职能五个方面。

考题 在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指厨房生产人员的分工定岗,即厨房各岗位人员的选择和合理安排。

考题 在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指满足生产需要的厨房所有员工人数的确定。

考题 根据厨房生产运作特点,分析厨房管理要求。

考题 现代厨房管理,就是要在现代先进()的指导下,对整个厨房进行管理。A、管理理念B、管理理论C、管理方法D、管理措施

考题 集中设立,并特别强化主厨房的职能,由主厨房加工提供各烹调厨房半成品原料,这是()A、中型厨房B、大型厨房C、小型厨房D、超小型厨房

考题 厨房员工年(半年)评估关键在于()A、确定员工工作岗位B、结论要确切具体C、厨房较高层次管理岗位评估D、与员工联系频繁的管理岗位考评

考题 在影响厨房生产效率管理的因素中,属于内在因素影响的是()。A、厨房的设计和布局B、员工得不到合理和公平的报酬C、厨房组织结构不合理D、厨房的技术力量不足,厨房设备不能满足厨房生产的需要

考题 人是厨房管理的(),是厨房各种要素最积极活跃要素,是决定厨房素质高低的关键。A、客体B、主体C、经济效益D、社会效益

考题 厨房的卫生管理是厨房管理中的一个重要方面,厨房卫生管理的目的是()A、保证菜肴质量B、保证菜肴数量C、防止污染D、预防疾病

考题 以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,属于如下()A、厨房员工日考核B、厨房月考核C、厨房员工(半年)评估D、厨房管理人员的考核

考题 进行厨房组织机构设置,关键是要将机构设置的原则与饭店的类型、档次及()有机地结合起来进行设置。A、厨房规模B、厨房种类C、厨房大小D、厨房现状

考题 厨房是餐饮技能的核心,厨房的管理是餐饮管理的重要的组成部分,对整个厨房产生过程起决定作用的阶段是()。A、原料初加工B、原料的配份C、加热烹调D、成品装盘

考题 单选题在影响厨房生产效率管理的因素中,属于内在因素影响的是()。A 厨房的设计和布局B 员工得不到合理和公平的报酬C 厨房组织结构不合理D 厨房的技术力量不足,厨房设备不能满足厨房生产的需要

考题 单选题西餐厨房卫生管理主要不包括()。A 厨房食品卫生管理B 食品原料卫生管理C 厨房员工卫生管理D 厨房环境卫生管理

考题 单选题以日为单位对厨房员工进行工作表现、工作质量的考察和记录,属于如下()A 厨房员工日考核B 厨房月考核C 厨房员工(半年)评估D 厨房管理人员的考核

考题 判断题在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指厨房生产人员的分工定岗,即厨房各岗位人员的选择和合理安排。A 对B 错

考题 问答题根据厨房生产运作特点,分析厨房管理要求。

考题 单选题集中设立,并特别强化主厨房的职能,由主厨房加工提供各烹调厨房半成品原料,这是()A 中型厨房B 大型厨房C 小型厨房D 超小型厨房

考题 单选题厨房员工年(半年)评估关键在于()A 确定员工工作岗位B 结论要确切具体C 厨房较高层次管理岗位评估D 与员工联系频繁的管理岗位考评

考题 单选题直接进入厨房用于生产,而不经过仓库储存这一环节的是(  )。A 仓库原料的发放管理B 直接进料的发放管理C 食品原料的盘存D 食品原料的冷藏管理

考题 判断题在厨房人力资源管理中,厨房人员配备是指满足生产需要的厨房所有员工人数的确定。A 对B 错

考题 单选题()是保证厨房生产正常进行的前提。A 厨房生产B 加工C 管理D 安全