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如果双方都是不太自我肯定，而又合作性很高。采取的调和方式是：（）

  • A、回避
  • B、迁就
  • C、协作
  • D、折衷

参考答案

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考题 在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（ ）A.竞争 B.回避 C.协作 D.迁就
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考题 对争议双方如果原来订有合同或协议，一般选择（）A、自我保护或自我救济B、调解或协调解决C、仲裁方式解决D、行政诉讼方式
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考题 面前大部分人的思维方式都是二分法，二分法只适合作判断而不太适合作决定。
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考题 创业之初可以采取的经营合作方式有哪四种，它们各有什么特点？如果你要创业，你打算采取哪种经营合作方式，为什么？
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考题 选择视同买断的代销方式的优越性可以在双方都是一般纳税人的前提下得到体现。如果一方为小规模纳税人，也可以采取这种方式。
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考题 一般地，冲突可采用的解决方式包括（）。A、回避、妥协、和解的方式B、双方沟通、合作的方式C、自我调理的方式D、领导裁决的方式E、行政处分
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考题 在态度转变的P—O—X模型中，（　），则系统处于平衡状态。A、如果三种关系都是否定的B、如果三种关系都是肯定的C、如果三种关系中两种是否定的，一种是肯定的D、如果三种关系中两种是肯定的，一种是否定的
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考题 人最基本的防御是（）A、自我肯定B、否认C、焦虑D、抑郁E、不合作
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考题 如果双方都高度自我肯定，双方都高度自我合作。采取的调和方式是：（）A、迁就B、回避C、协作D、折衷
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考题 在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）A、竞争B、回避C、协作D、迁就
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考题 自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）A、竞争B、回避C、迁就D、折衷
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考题 个人之间或者群体之间发生冲突后，按照“肯定制度”和“合作制度”两个维度的不同，大致有五种行为意向。其中，不自我肯定但合作是（）A、竞争B、协作C、迁就D、回避
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考题 在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A、合作策略B、回避策略C、竞争策略D、调和策略
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考题 单选题如果双方都是不太自我肯定，而又合作性很高。采取的调和方式是：（）A 回避B 迁就C 协作D 折衷
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考题 单选题自我肯定行为主要表现在三个方面：肯定的请求、（）和真实地表达自己的意见和情感。A 肯定的拒绝B 合作与竞争C 自我压抑D 怀疑自我
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考题 单选题如果双方都高度自我肯定，双方都高度自我合作。采取的调和方式是：（）A 迁就B 回避C 协作D 折衷
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考题 单选题人最基本的防御是（）A 自我肯定B 否认C 焦虑D 抑郁E 不合作
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考题 单选题解决市场失灵问题，采取的方式是（ ）。A 企业采取自我约束方式B 政府采取非市场方式C 个人采取自我约束方式D 政府采取市场方式
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考题 单选题对争议双方如果原来订有合同或协议，一般选择（）A 自我保护或自我救济B 调解或协调解决C 仲裁方式解决D 行政诉讼方式
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考题 判断题选择视同买断的代销方式的优越性可以在双方都是一般纳税人的前提下得到体现。如果一方为小规模纳税人，也可以采取这种方式。A 对B 错
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考题 单选题在处理冲突时，估计双方冲突可以通过他们的自我调解加以解决时，就可以回避冲突，或用暗示的方法鼓励冲突双方自己解决分歧，这种处理冲突的策略称为（）A 合作策略B 回避策略C 竞争策略D 调和策略
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考题 多选题一般地，冲突可采用的解决方式包括（）。A回避、妥协、和解的方式B双方沟通、合作的方式C自我调理的方式D领导裁决的方式E行政处分
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考题 问答题创业之初可以采取的经营合作方式有哪四种，它们各有什么特点？如果你要创业，你打算采取哪种经营合作方式，为什么？
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考题 多选题在态度转变的P—O—X模型中，（　），则系统处于平衡状态。A如果三种关系都是否定的B如果三种关系都是肯定的C如果三种关系中两种是否定的，一种是肯定的D如果三种关系中两种是肯定的，一种是否定的
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考题 单选题自我肯定但是不合作的冲突处理行为意向是（）A 竞争B 回避C 迁就D 折衷
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考题 判断题面前大部分人的思维方式都是二分法，二分法只适合作判断而不太适合作决定。A 对B 错
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考题 单选题在冲突处理过程中，采取的不合作和自我肯定的行为意向是（）A 竞争B 回避C 协作D 迁就
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