速看!2020年诸暨人力资源管理师考试的报名网址

发布时间:2020-03-08


近日,有很多小伙伴在问2020年诸暨人力资源管理师考试的报名网址,别着急,让51题库考试学习网带你们去看看吧。

2020年诸暨人力资源管理师考试的报名网址是浙江省职业能力建设网,想要报名的小伙伴可以在规定时间之内登录到报名网站进行网上报名。

以下是2020年诸暨人力资源管理师考试报名流程: 

1.本次考试实行网上报名,由考生本人登陆“浙江省职业能力建设网”、如实填报个人信息、上传本人白底彩色2寸免冠电子证件照等有效资料,填写并且确认《职业技能鉴定申报承诺书》。 

2.资格审核之前,考生如果发现报名信息有误,可以自行修改后重新报名,报名信息以考生最后一次确认为准。资格审核以后,相关报考信息不得修改。申报考生若被发现申报信息不实、不符合申报条件,就取消报考资格或者考试成绩。 

3.资格审核通过以后,考生应该在规定时间内完成网上缴费,即可以视作报名成功;否则就视为自动放弃报考。 

4.报名缴费成功的考生在规定时间登录“浙江省职业能力建设网”打印准考证,并按规定时间、地点和要求参加考试。   

5.各职业单科合格成绩从成绩审核公布之日起保留一年,一年之内可以补考一次。 

6.全省统一鉴定与省本级定期鉴定合格考生证书由省人力社保厅核发。根据“最多跑一次”改革工作的相关规定,为方便考生,在鉴定申报的时候,需要选择证书领取方式:选择“邮寄送达”的考生请务必详实填写邮寄地址和手机号码,证书将通过邮政EMS送达,邮寄费到付;选择“上门领取”的考生,届时凭借短信通知由本人携带身份证件到省鉴定中心(杭州市西湖区古翠路50608室)领取。

希望以上内容对你们有帮助,如果你们想了解更多内容的话,不要忘记关注51题库考试学习网,51题库考试学习网会一直跟你们在一起。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

以下关于企业定员与劳动定额的说法错误的是( ).

A.应用范围相同

B.劳动时间采用的单位长度不同

C.概念内涵相同

D.都是对人力消耗所规定的限额

正确答案:A
A【解析】企业定员和劳动定额的共同点是:两者都是对人力消耗所规定的限额,只是计量单位不同、应用范围不同而已.在这一意义上,可以认为,企业劳动定员是劳动定额的重要发展形势

货币工资的影响因素有( )。

A.货币工资率

B.工作时间长度

C.劳动力数量

D.价格指数

E.工资制度

正确答案:ABE

企业调解委员会可以对劳动争议进行调解。这种调解的特点不包括( )。

A.群众性

B.合议性

C.自治性

D.非强制性

正确答案:B
考点:教材第379页

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