2020年重庆一级人力资源管理师考试防疫要求须知!

发布时间:2020-11-13


近日重庆人力资源与社会保障局发布《重庆市人力资源和社会保障局办公室关于增加企业人力资源管理师劳动关系协调员国家职业资格全市统一鉴定场次的通知》,从里面的内容来看,2020年重庆一级人力资源管理师考试防疫要求如下:

2020年重庆一级人力资源管理师考试时间即将开始。下面51题库考试学习网给大家带来2020年重庆一级人力资源管理师考试防疫要求须知,考生一定要提前做好防疫准备。

一、2020年重庆一级人力资源管理师考试时间为:11月21日,具体防疫要求如下:

1、在疫情常态化情况下,考试当日请考生根据考试场次安排提早到达考点,配合做好疫情防控准备。

2、考生进入考点时应主动向工作人员出示“渝康码(健康码)”并配合检测体温,“渝康码(健康码)”为绿码,且经现场测量体温低于37.3℃、无干咳等异常症状的人员方可进入考点参加考试。

3、来自新疆、天津等疫情严重地区的考生还应主动出示有效的7天内新冠病毒核酸检测为阴性的报告。参加统一鉴定的考生须填写《2020年国家职业资格全市统一鉴定新冠肺炎疫情防控考生承诺书》,于考点入场时交现场工作人员(其中1-2级上、下午场次考生自备2份,上、下午入场时分别交工作人员)。

二、2020年重庆一级人力资源管理师是否能补考

由于2020年人力资源管理师考试正处于改革期,所以是否能补考,补考的时间、次数等还是要以当地发布的公告为准。也建议考生咨询下当地职业技能鉴定中心,以工作人员的回复为准。

人力资源管理师分为理论知识考试和专业能力考核,实行百分制,成绩皆达60分及以上者为合格。人力资源管理师、高级人力资源管理师还需进行综合评审。

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下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。

A.战略测评标准

B.战略实施标准

C.战略评价标准

D.战略计划标准

正确答案:C
C【解析】战略评价标准是指预定的战略目标或标准,是战略控制的依据。一般由定量和定性两方面的标准组成。

劳动者成为劳动法律关系主体的前提条件是必须具有( )。

A.用工权利能力

B.用工行为能力

C.劳动休息权利

D.劳动权利能力

E.行为能力

请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!

正确答案:DE

边际产量MP用公式表示为( )。

A.△L/△Q

B.△Q|△L

C.Q/L

D.L/Q

正确答案:B

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