四川一级人力资源管理师报名缴费时间：2021年2月1日

发布时间：2021-01-29

2021年四川一级人力资源管理师考试报名安排发布了，据四川省人力资源和社会保障厅得知，四川省职业技能鉴定指导中心关于恢复因疫情推迟开展退出目录后职业技能鉴定考务工作的通知，具体详如下。

一、2021年四川一级人力资源管理师报名缴费时间：2月1日开始啦


备注：根据疫情形势，后续时间如有调整，另行通知。

二、报名的具体操作流程是什么?

(1)选择考试、报名地;

(2)阅读《告知书》和《报考须知》;

(3)录入、检查并保存报名信息;

(4)签署《报考承诺书》;

(5)报名信息确认;

(6)特别情况审核;

(7)支付考试费用。

五、注册成功后怎么上传照片?

在上传照片之前，必须先用照片处理工具，按要求处理好照片。

以上就是2021年四川一级人力资源管理师考试报名缴费时间的详情，希望对各位考生能有所帮助，及时报名缴费参加今年的人力资源管理师考试。

下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题，供大家学习参考。

在面试中，最为忌讳的是先人为主，提问带有面试者本人的倾向，下面的提问中，没有这种倾向的是（ ）。

A．“你不介意加班，是吗?”

B．“你能够经常提出建设性的建议吗?”

C．“你在处理这类问题时恐惧吗?”

D．“你对这类问题的处理建议是什么?”

正确答案：D
面试中应尽量避免提出引导性的问题。不要问带有提问者本人倾向的问题，例如以“你一定……”或“你没……”开头的问题。不要让应聘者了解你的倾向、观点和想法，以免应聘者为迎合你而掩盖他真实的想法。

在工资奖金的调整中，如果出现员工薪酬等级没有降低，但调整后的薪酬水平比原来的低，则应（ ）。

A．重新调整薪酬等级方案

B．保持原有工资水平

C．降低工资水平

D．薪酬等级不变，执行新的薪酬标准

正确答案：A

（）是绩效管理的最终落脚点。

A．绩效改进计划

B． 评价实施

C． 绩效面谈

D． 改进绩效的指导

正确答案：A

需要外出培训的员工( )．

A．应做好培训档案的整理

B．应签订员工培训合同

C．应将课程尽量安排在工作日进行

D．应由部门主管提出培训申请，并由人力资源部备案

正确答案：B
B【解析】员工除了在企业内部培训外，也会存在很多外出培训的机会，外出培训的员工，需做好的工作有：①自己提出申请，如填写《员工外出培训申请表》，经部门同意后交人力资源部审核，按管理权限上报企业主管领导审批，最后由人为资源部备案；②需签订员工培训合同，合同规定双方的责任、义务；③要注意外出培训最好不要影响工作，没有什么特殊的情况，不宜提倡全脱产学习．外出学习在工作日的时间视同在公司上班，但要提供学习考勤、成绩学习单．

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