2020年青海人力资源管理师考试时间还没有公布!
发布时间:2020-01-09
2020年青海人力资源管理师考试报名条件已经发布,大家对于报名相关信息熟悉吗?要想顺利完成报名工作尽快投入学习中,必须对报名内容有所了解。那么2020年青海人力资源管理师考试报名需要了解哪些信息,请青海各地区考生和51题库考试学习网一起来了解。
一、目前2020年人力资源管理师考试报名就要开始,由于各省报名时间不一,所以考生们要注意了,人力资源考试时间也并不是全国统一的。现在,关于2020年青海人力资源管理师考试时间暂未公布,根据历年报名的规律,一般为3月份开始报名,5月中旬进行考试;7月份开始报名,11月中旬进行考试。具体考试鉴定时间,考生可多多关注青海职业鉴定中心或人力资源和社会保障厅发布的官方公告。
二、2020年青海人力资源管理师考试报名条件:
1、普通受教育程度高中毕业。
2、申报条件具备以下条件之一者,可申报四级/中级工:
工作4年以上,取得技工学校本专业或相关专业毕业证书;或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。高等院校本专业或相关专业在校生。
3、具备以下条件之一者,可申报三级/高级工:
(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上。
(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书;或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。
(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。
4、具备以下条件之一者,可申报二级/技师:
(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上。
(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年以上。
5、具备以下条件者,可申报一级/高级技师:
取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作4年以上。
三、注意事项:
1、相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。
2、相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。
3、相关职业资格证书 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。
以上就是此次青海人力资源管理师报名条件的细节,大家在报考时,可以根据自己的实际情况选择报考的等级,但是不能跨级考试,必须一级一级的考。51题库考试学习网最后提醒大家,在积极备考的同时,也不要忘了随时关注考试相关信息,如果大家还想了解更多资讯,可以到51题库考试学习网来了解。
下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。
关于节约,正确的说法是( ).
A.节约与以人为本的理念不相符合
B.在物质条件充分的情况下,无须崇尚节约
C.今天所倡导的节约主要指物质生产领域,而非个人生活领域
D.不管职位高低,人人都厉行节约
领导行为的权变理论有( )。
A.费德勒的权变模型
B.领导情境理论
C.路径—目标理论
D.反馈理论
E.参与模型
领导行为的权变理论包括:①费德勒的权变模型;②赫赛与布兰查德的领导情境理论;③伊万斯的路径—目标理论;④弗罗姆和耶顿的参与模型。
以下不属于人力资源需求预测的内容的是( )
A.现实人力资源预测
B.未来人力资源需求预测
C.现实人力资源需求预测
D.未来流失人力资源预测分析
A【解析】略。
作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性( )
A.从不
B.较少
C.较多
D.总是 E。很少
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