山东2020上半年HRP考试报名时间预测及报名流程大公开!

发布时间:2020-01-11


51题库考试学习网想请问各位考生们一个问题,大家知道山东2020上半年人力资源管理师考试报名时间是在什么时候吗?知道报名流程是怎样的吗?如果你还不知道,那就赶紧来51题库考试学习网看看吧:

目前,山东2020上半年人力资源管理师的考试报名时间还暂未公布,根据历年考试报名的规律来看,一般都是在3月份开始报名,然后在5月份进行考试。至于山东2020上半年人力资源管理师考试报名的具体时间,各位考生可以多多关注山东职业鉴定中心,或者是人力资源和社会保障厅发布的官方公告,一切以公告为准。

2020上半年山东人力资源管理师考试的报名方式暂未公布,人力资源管理师的报名方式主要分为以下几种:个人网报、个人报名点现场或者是机构代报,以下是关于人力资源管理师报名方式的具体报名流程:

一、个人网报:

所在省市开通“个人报考”的权限之后,当地鉴定中心将会开通网上报名入口。

个人网报流程:

1、注册报名。登录“××职业技能鉴定考试网上报名系统”,再点击“注册报名”,进入考试报名登记系统。

2、填写注册信息。如实且正确的填写注册信息,完成注册之后,就可以获取报名序号。

3、填写报名表格。使用自己注册的账号登录报名系统,请大家按照报名登记表中的内容如实、准确的填写,填写的内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片。正确上传一张本人的电子照片。

5、审查。提交报考条件中的相关资料,进行资格审查。

6、缴费。资格审查合格之后,立即缴费。

二、报名点报名或者是机构代报:

想要报考人力资源管理师考试,但是本省未开通个人报名权限的。这部分考生就可以选择相关的报名机构进行代报名,代报名的报考门槛会相对宽松一些,具体的代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询。一般代报名流程如下:

1、在人力资源和社会保障局的职业技能鉴定中心或者是代理机构报名;

2、由职业技能鉴定中心审核大家的报名条件;

3、审核通过之后,缴纳考试费用,缴齐费用后,即可领取准考证;

4、参加全省统一的人力资源管理师考试,考场会由各省的职业鉴定中心组织安排;

5、考试结束之后,三个月至四个月内,会通知大家考试结果,并发放考试证书。

看完上面的报名时间预测之后,不知道各位山东考生们是否已经了解清楚了呢?如果还有什么不清楚的,记得来51题库考试学习网咨询哦,51题库考试学习网会在这里静候大家的到来!


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

对于熟人推荐法特点的正确叙述是( ).

A.招聘成本高,了解不太准确,可靠性强

B.招聘成本低,了解比较准确,可靠性差

C.招聘成本高,了解不太准确,可靠性差

D.招聘成本低,了解比较准确,可靠性强

正确答案:D
D【解析】熟人推荐的招聘方式,其长处是对候选人的了解比较准确;候选人一旦被录用,顾及介绍人的关系,工作也会更加努力;招聘成本也很低,是一种可靠性较强的招聘方法.

岗位调查阶段调查的内容包括( )。

A.岗位识别信息

B.岗位任务、责任、权限

C.岗位劳动负荷

D.岗位关键能力

E.紧张状况

正确答案:ABCE
工作岗位分析调查阶段的主要任务是根据调查方案,对岗位进行认真细致的调查研究,其内容主要包括:岗位的识别信息,岗位任务、责任、权限,岗位劳动负荷、疲劳与紧张状况,岗位员工任职资格条件,生理心理方面的要求,劳动条件与环境等。

绩效管理制度作为绩效管理活动的指导性文件,在拟定起草时,一定要从企业()出发。

A 生产规模和管理工作水平

B 实际生产状况和计划达到的生产要求

C 生产规模和企业现实生产技术组织形式

D 现实生产技术组织条件和管理工作的水平

正确答案:D

企业人力资源管理制度规划的基本原则包括( )。

A.共同发展原则

B.学习与创新并重

C.保持制度稳定

D.符合法律的规定

E.适合企业特点

正确答案:ABDE
教材第46~48页

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