山东2019年人力资源管理师考试报名时间预计在3月-4月、9月-10月

发布时间:2019-01-05


2018年的考试过后,接下来就是19年的考试,许多想要报考人力资管的考生就要准备19年的考试,报考的考生最关心的就是什么时候报名,山东具体的报名时间官放还没有发布通知,根据往年的时间来看,预计报名时间在3-4月、9-10月。

报名方式

人力资源管理师报考分个人网报,个人报名点现场报名或机构代报,以下简单罗列报考流程,具体报名流程以当地鉴定中心发布报考文件为准:

一、个人网上报考:所在省市开通“个人报考”权限,当地鉴定中心开通网上报名入口。

人力资源管理师个人网报流程:

1、注册报名

登陆“××职业技能鉴定考试网上报名系统”点击“注册报名”,进入报名登记系统。

2、填写注册信息

如实正确填写注册信息,完成注册,获取报名序号。

3、填写报名表格

使用注册的账号登陆报名系统,请按照报名登记表内容如实、准确填写,填写内容要求能够较全面的反映报考要求。

4、上传照片

正确上传本人的电子照片。照片上传说明:

①上传电子版照片为近期免冠正面证件照,格式为jpg,大小为40K以下,宽度90像素,高度120像素,分辨率300像素。

②上传照片必须能反映本人特征。

③获得电子版照片的途径:

A.拥有扫描仪的报考人员,可以通过扫描照片;

B.拥有数码相机的报考人员,可以通过数码拍摄;

C.直接到照相馆拍摄电子版照片,并让工作人员按要求帮助处理。

5、提交报考条件相关资料进行资格审查。

6、资格审查合格后,立即缴费。

二、报名点报名或机构代报(鉴定中心现场报名/鉴定中心指点报名点报名):想要报考人力资源管理师,本省未开通个人报名权限。这部分考生可以选择相关报名机构进行代报名,代报名报考门槛会相对宽松,具体代报名流程,考生可以联系相关的报名机构进行咨询了解。一般流程如下:

1、在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名(考前两个月);

2、由职业技能鉴定中心审核报名条件;

3、审核通过后,交考试费用,缴齐费用后领取准考证(考前一周);

4、参加全国统一考试,考场由各省职业鉴定中心组织安排(511月第三个星期);

5、考试结束后,三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(一般在下次考前一个月,未通过一门者可以参加补考)。

报名材料

一般需要提交国家职业资格统一鉴定申报表、学历证书、学籍证明、身份证原件及复印件、工作年限证明、两张两寸照片。具体要求登录指定网站查询。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

以下关于关键事件法的说法正确的有( )。

A.只包含有效的工作行为

B.描述了员工的行为

C.描述了员工行为产生的结果

D.描述了行为产生的背景

E.员工自己描述工作中的关键事件

正确答案:BD
关键事件包含有效的工作行为,也包含无效的工作行为;关键事件描述了员工的行为以及工作行为发生的具体背景条件;考评者要记录和观察这些关键事件,在评定一个员工的工作行为时,就可以利用关键事件作为考评的指标和衡量的尺度。

根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为( )日。

A.7

B.15

C.30

D.60

正确答案:D
根据我国法律规定,劳动争议的申诉时效为60日,即提出仲裁要求的一方应在劳动争议发生之日起的60日内向劳动争议仲裁机构提出申请,超过6013,仲裁委员会可以不予受理。

单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定。如果领导安排你出差,你会采取以下哪一种做法?( )

A.无论工作是否需要,都按单位规定的最高限额选择饭店

B.只要能完成工作,尽量选择价格低的饭店

C.只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓

D.住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择

正确答案:B

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