北京二级人力资源管理师成绩查询时间,快看!

发布时间:2020-01-13


51题库考试学习网给大家带来了北京二级人力资源管理师成绩查询时间的相关信息,快跟随51题库考试学习网的脚步一起来看看吧!

北京二级人力资源管理师成绩查询时间:目前官方未公布北京二级人力资源管理师成绩查询时间。

由于2019上半年北京二级人力资源管理师考试时间为518日,成绩查询时间为79日。所以预计2019下半年北京二级人力资源管理师成绩查询时间为考后40个工作日。

成绩查询的具体时间以官方公告为准。

51题库考试学习网还给大家带来了人力资源管理师报考条件:

1、普通受教育程度。高中毕业(或同等学力)。

2、申报条件。

具备以下条件之一者,可申报国家三级/高级工(助理人力资源管理师):

1、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年(含)以上。

2、取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

3、具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年(含)以上。

4、具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年(含)以上。

5、具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

注意:

1、相关职业是指企业管理、行政管理、管理咨询、管理研究等职业。

2、相关专业是指工商企业管理、行政管理、管理科学、劳动与社会保障、劳动经济、劳动关系等。

3、相关职业资格证书(技能等级证书) 是指劳动关系协调员等与企业人力资源管理职业功能具有关联性的职业资格证书。

以上即为51题库考试学习网根据人力资源管理师考试为大家带来的信息,希望能对大家有一个参考作用,我是51题库考试学习网,如果小伙伴们还有其他问题的话,欢迎随时咨询。


下面小编为大家准备了 人力资源师 的相关考题,供大家学习参考。

简述人力资源费用支出控制的作用、原则与程序。(考点:教材第56页)

正确答案:


( )的目的是为了使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的减少。

A.特殊调整

B.生活指数调整

C.奖励性调整

D.工龄工资调整

正确答案:B
薪酬的本质中包括了维持员工基本生活水平的要求这一因素,因此,当生活指数提高时,企业也将迫不得已增加员工的工资,为的是使员工避免因通货膨胀而导致实际收入的无形减少,这就是工资奖金的生活指数调整。

以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是( )。

A.社会因素

B.环境因素

C.组织因素

D.人际因素

正确答案:A
A【解析】影响产业购买者购买决定的主要因素包括:①环境因素。即企业外部环境,如国家经济前景、市场需求、政治法律状况等;②组织因素。即企业自身的目标、政策、组织结构等;③人际因素。购买参与者在企业中的地位、职权、说服力及他们之间的关系,会对购买行为产生影响;④个人因素。即各个购买参与者的年龄、受教育程度、个性不同,对待问题感觉、看法各异,从而影响购买行为。

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